柳州机加工主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州机加工主管最新招聘,柳南区1条鱼峰区1条,平均工资约为5329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多机加工主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

冲压主管

6000-8000元

柳州-柳江区 1人 汽车 汽车配件
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
柳州市楷都汽车零部件有限公司
2025-11-14
任职要求:1、冲压行业5年以上工作经验,有冲压班组长工作经历,主管岗位2年以上工作经验;    
               2、熟悉冲压、机加工设备保养、维修;熟悉模具拆装、保养;熟悉设备辅助油类、冲切 油类;熟悉冲压段生产物流及数据管理;
               3、擅长工作与业绩提升
               4、良好的执行与沟通能力;
               5、会使用办公软件。
      注:能力突出者,薪资可在7000-8000元/月
工作内容:1、冲压日常生产工作安排;
               2、现场管理六大指标的管理;
               3、人员技能培养及团队建设;
               4、协助上级开展大项目推进工作;
    

车间主任

5000-10000元

柳州-鱼峰区 1人 机械制造
柳州联印机械制造有限公司
2025-11-11
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上机械车间一线生产经验,其中2年以上班组长/车间主管经验,有印刷行业经验者优先。
3、精通机加工工艺,能独立解决现场工艺问题;熟悉车间主要设备(如车铣钻等)的原理与操作,能指导员工规范使用
4、能高效落实领导指令,推动班组完成生产目标;善于与一线员工、班组长及其他部门沟通,解决现场冲突;
5、能应对订单波动、生产紧急任务等压力,保持车间稳定运行;对生产安全、产品质量高度负责,有“问题到我为止”的担当。

机加工主管

8000-10000元

柳州-柳南区 1人 摩托车 模具 汽车
柳州方盛精密锻造有限公司
2025-11-09
岗位职责:
1、根据生产计划有效组织本部门人员开展生产活动,并对生产过程进行有效管理,达成QCD目标;
2、负责生产工艺流程、工艺标准在本部门的贯彻执行,完善相应流程、标准、操作规范及应急预案;
3、对在生产中存在的问题制定相应的纠正预防措施、改善措施,并组织纠正、改善;
4、负责车间的安全生产、6S工作,组织开展安全教育、员工培训,提升员工技能。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化、金属材料成型等理工相关专业的;
2、熟悉机加工生产、工艺;
3、3年以上汽车行业上下游制造型企业生产管理工作经验的;
4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调的能力,较好的分析问题和解决问题的能力;
5、专注、负责、勤学、好学,专注于、立志于制造型企业生产管理工作的。
6、有一定的自动化生产管理/改造经验的作为加分考虑项。

涂装工艺工程师

8000-13000元

柳州 1人 电子 检测
方盛车桥(柳州)有限公司
2025-11-09
岗位职责: 1.设计和编制主管零件的工艺文件,完成工艺验证; 2.负责设计相关零件的工装夹具; 3.现场技术服务工作,解决现场技术问题; 4.贯彻工艺纪律文件,指导操作人执行工艺规程; 5.参与产品或零件的机加工艺性审查

机加工程师

6000-10000元

柳州 1人 电子 检测
方盛车桥(柳州)有限公司
2025-11-09
职责描述: 1.设计和编制主管零件的工艺文件,完成工艺验证; 2.负责设计相关零件的工装夹具; 3.现场技术服务工作,解决现场技术问题; 4.贯彻工艺纪律文件,指导操作人执行工艺规程; 5.参与产品或零件的机加工艺性审查
约 5 个岗位

柳州机加工主管招聘工资

¥ 5329 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
76
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.9%
  • 中专 1.1%
柳州车间主任招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1.1%
柳州车间主任招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 车间主任百科

...岗位职责
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训;
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;
4、负责设备的日常管理,如维修、保养等,及时协调处理设备异常;
5、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
7、负责生产车间的生产调度管理工作;
8、负责对车间防火和安全生产的管理;
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

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