柳州景区管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州景区管理最新招聘，柳城县2条城中区2条，平均工资约为6685元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多景区管理景区管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
OTA运营
6000-10000元
柳州-城中区
1人
广西悦投文化旅游开发集团有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1. 负责集团各景区在各大OTA平台（携程、美团、飞猪等）的运营管理，制定并执行平台运营策略，提高景区产品的曝光率与销量。
2. 优化景区在OTA平台的产品页面，包括产品描述、图片、价格等，提升用户体验与转化率。
3. 分析OTA平台数据，监控市场动态，及时调整运营策略，确保景区在平台的竞争力。
4. 与OTA平台官方保持良好沟通，争取更多的资源支持与合作机会。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业优先，3年以上OTA平台运营经验，1年以上团队管理经验。
2. 熟悉OTA平台的运营规则、推广机制与营销工具，有成功提升产品销量与排名的案例。
3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
4. 良好的沟通协调与谈判能力，能与平台及合作伙伴建立良好的合作关系。
1. 负责集团各景区在各大OTA平台（携程、美团、飞猪等）的运营管理，制定并执行平台运营策略，提高景区产品的曝光率与销量。
2. 优化景区在OTA平台的产品页面，包括产品描述、图片、价格等，提升用户体验与转化率。
3. 分析OTA平台数据，监控市场动态，及时调整运营策略，确保景区在平台的竞争力。
4. 与OTA平台官方保持良好沟通，争取更多的资源支持与合作机会。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业优先，3年以上OTA平台运营经验，1年以上团队管理经验。
2. 熟悉OTA平台的运营规则、推广机制与营销工具，有成功提升产品销量与排名的案例。
3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
4. 良好的沟通协调与谈判能力，能与平台及合作伙伴建立良好的合作关系。
摄影师
4000-8000元
柳州-城中区
1人
广西悦投文化旅游开发集团有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1. 负责集团景区日常拍摄工作，包括自然风光、人文景观、活动现场等，为景区宣传提供高质量的图片与视频素材。
2. 根据景区宣传需求，策划拍摄主题与方案，进行创意拍摄。
3. 对拍摄素材进行后期处理与剪辑，确保作品达到宣传要求。
4. 维护和管理拍摄设备，保证设备正常使用。
任职要求：
1. 大专及以上学历，摄影、艺术设计等相关专业优先，2年以上摄影工作经验。
2. 熟练掌握各类摄影设备的操作，具备扎实的摄影技术与构图能力。
3. 精通图片处理软件（如Photoshop）与视频剪辑软件（如剪映），能够独立完成后期制作。
4. 对美有独特的见解，有良好的创意与审美能力，能够捕捉景区和人物的特色与亮点。
1. 负责集团景区日常拍摄工作，包括自然风光、人文景观、活动现场等，为景区宣传提供高质量的图片与视频素材。
2. 根据景区宣传需求，策划拍摄主题与方案，进行创意拍摄。
3. 对拍摄素材进行后期处理与剪辑，确保作品达到宣传要求。
4. 维护和管理拍摄设备，保证设备正常使用。
任职要求：
1. 大专及以上学历，摄影、艺术设计等相关专业优先，2年以上摄影工作经验。
2. 熟练掌握各类摄影设备的操作，具备扎实的摄影技术与构图能力。
3. 精通图片处理软件（如Photoshop）与视频剪辑软件（如剪映），能够独立完成后期制作。
4. 对美有独特的见解，有良好的创意与审美能力，能够捕捉景区和人物的特色与亮点。
首席执行官
8000-12000元
柳州-柳城县
1人
广西汐玥旅游投资有限公司
2025-11-14
教育背景：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的理论基础，能够为景区运营提供专业指导。
工作经验：
有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营，能够快速适应漂流景区环境。
5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验，有管理大型团队（通常 100 人以上）和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验，确保景区高效运作。
核心能力：
战略规划与执行：出色的战略规划与执行能力，能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略，并有效推动实施。具备国际化视野，熟悉 IP 主题乐园运营模式，为景区发展引入先进理念。
团队管理：具备卓越的领导力，强大的团队建设、激励及人才培养能力，能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调，能够妥善处理内外部关系，营造良好工作氛围。
市场运营：对旅游市场有深刻理解，具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会，制定有效的营销策略，提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路，满足多元旅游需求。
运营管理：精通大型服务场所的精细化运营管理，熟悉景区各业务模块运作流程，包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力，确保景区运营效益最大化。
安全与风险管理：有极强的安全与风险管理意识，对安全管理工作高度重视，具备出色的风险识别、评估和管控能力，保障游客及景区安全。
创新思维：具备前瞻视野，乐于接受新事物，推动景区在项目、服务等方面创新变革，提升游客体验。
其他要求：
具备优秀的商务谈判能力，善于处理政商关系，为景区争取有利资源及政策支持。
能够熟练运用 AI 等技术，开展线上营销宣传工作，紧跟时代潮流，拓宽景区宣传渠道。
年龄一般在 30 岁 - 45 岁，身体健康，能够承受工作压力，在复杂环境下高效开展工作。
具备高度的责任感和职业道德，工作积极主动，敬业实干、忠诚守正。
熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策，确保景区合法合规运营。
工作经验：
有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营，能够快速适应漂流景区环境。
5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验，有管理大型团队（通常 100 人以上）和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验，确保景区高效运作。
核心能力：
战略规划与执行：出色的战略规划与执行能力，能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略，并有效推动实施。具备国际化视野，熟悉 IP 主题乐园运营模式，为景区发展引入先进理念。
团队管理：具备卓越的领导力，强大的团队建设、激励及人才培养能力，能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调，能够妥善处理内外部关系，营造良好工作氛围。
市场运营：对旅游市场有深刻理解，具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会，制定有效的营销策略，提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路，满足多元旅游需求。
运营管理：精通大型服务场所的精细化运营管理，熟悉景区各业务模块运作流程，包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力，确保景区运营效益最大化。
安全与风险管理：有极强的安全与风险管理意识，对安全管理工作高度重视，具备出色的风险识别、评估和管控能力，保障游客及景区安全。
创新思维：具备前瞻视野，乐于接受新事物，推动景区在项目、服务等方面创新变革，提升游客体验。
其他要求：
具备优秀的商务谈判能力，善于处理政商关系，为景区争取有利资源及政策支持。
能够熟练运用 AI 等技术，开展线上营销宣传工作，紧跟时代潮流，拓宽景区宣传渠道。
年龄一般在 30 岁 - 45 岁，身体健康，能够承受工作压力，在复杂环境下高效开展工作。
具备高度的责任感和职业道德，工作积极主动，敬业实干、忠诚守正。
熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策，确保景区合法合规运营。
董事长助理
6000-11000元
柳州-柳城县
1人
广西汐玥旅游投资有限公司
2025-11-14
在景区运营旺季，协助董事长进行现场管理，及时处理各类突发情况，保障景区的安全有序运营，提升游客满意度，设计漂流景区营销方案。 …… 任职资格
教育背景：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作经验：有 3 年以上工作经验，具有景区或旅游行业相关工作经历者优先。 …… 熟悉景区的运营管理模式，了解旅游市场特点和发展趋势。
专业技能
熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档处理、数据分析、演示文稿制作等工作。 …… 具备较强的团队协作精神，能够融入团队，积极配合各部门开展工作，共同实现景区的发展目标。
学习能力强，能够快速适应景区业务的变化与发展，不断提升自身专业素养和综合能力。
约 4 个岗位
柳州景区管理招聘工资
￥
6685 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
33
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：5K
-
9.1%3K
-
12.1%4K
-
30.3%5K
-
21.2%6K-8K
-
15.2%8K-1W
-
18.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
柳州运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
柳州运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。