柳州酒店培训经理招聘

负责制定并实施连锁口腔门店的服务培训体系，借鉴酒店行业高标准服务理念，全面提升门店服务质量和客户体验。深入了解酒店服务的细节和流程，将其成功二、转化为适用于口腔医疗服务场景的规范和操作方法，包括但不限于接待礼仪、沟通技巧、客户关怀等方面。
三、开展定期的服务培训课程，针对口腔门店的全体员工(前台、护士、医生等)，通过理论讲解、案例分析、角色扮演等多种培训方式，确保员工熟练掌握并运用酒店式服务标准。
四、对新员工进行入职服务培训，使其快速融入公司服务文化，达到岗位服务要求:同时，为在职员工提供持续的服务技能提升培训，跟进培训效果，不断优化培训内容和方式。
岗位要求:
一、具有 1年以上酒店行业培训经理工作经验熟悉酒

岗位职责：
一、负责制定并实施连锁口腔门店的服务培训体系，借鉴酒店行业高标准服务理念，全面提升门店服务质量和客户体验。
二、深入了解酒店服务的细节和流程，将其成功转化为适用于口腔医疗服务场景的规范和操作方法，包括但不限于接待礼仪、沟通技巧、客户关怀等方面。
三、开展定期的服务培训课程，针对口腔门店的全体员工（前台、护士、医生等），通过理论讲解、案例分析、角色扮演等多种培训方式，确保员工熟练掌握并运用酒店式服务标准。
四、对新员工进行入职服务培训，使其快速融入公司服务文化，达到岗位服务要求；同时，为在职员工提供持续的服务技能提升培训，跟进培训效果，不断优化培训内容和方式。
岗位要求：
一、具有 1年以上酒店行业培训经理工作经验，熟悉酒店的服务标准和培训体系，有成功的酒店服务培训项目案例。
二、对口腔医疗行业有一定的了解或兴趣，愿意投身于口腔医疗服务升级领域，具备快速学习和适应新行业的能力。
三、具备出色的沟通表达能力和培训演讲技巧，能够生动、有效地传达服务理念和技巧，激发员工的学习积极性和参与度。
四、具有较强的团队协作能力、组织协调能力和问题解决能力，能够与不同部门和层级的员工进行良好的沟通和合作。
五、具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够适应连锁门店的工作节奏和培训需求，按时完成各项培训任务和目标。