柳州卖场员工招聘

桂聘提供2025年5月柳州卖场员工最新招聘,柳南区6条城中区2条,平均工资约为3098元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多卖场员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家居店长

4000-5000元

柳州-城中区 1人 家具 法律
柳州市柳南区颐雅轩家具经营部
2025-05-14
1.卖场的卫生,摆场安排
2.每天开早会,分配任务
3.售后问题,要及时处理和安排妥当
4.每月制定销售目标并完成
5.招员工,培训新员工,安排每日产品对练
6.要求性格开朗,沟通能力强,有管理能力,有解决问题的魄力,能协调同事之间的矛盾等等
7.工作地点:东环大道居家美4楼珍品家居
8.工作时间:9:00-18:00一个月有休息4天
9.年龄不限,有相关经验者优先,欢迎有能力的你来面谈

运营总监

15000-20000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 网络
广西鑫恋家网络科技有限公司
2025-05-14
1. 协助总经理制定公司的发展战略规划;2. 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;3. 制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;4. 制定所负责部门的各项管理规章、制度;5. 积极协调和激励所属部门的工作;6. 全面负责后期项目的招商工作和销售工作,租户协调和卖场管理;7. 参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;8. 推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;9. 负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;10. 维持并开拓各方面的外部关系;11. 管理并激励所属部门的工作绩效;12. 下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权;13. 部门相关费用审核权、控制权;14. 处理顾客投诉的对外代表权;15. 下属工作指导、督查、人事变动权;16. 对下属各项工作的检查、考核权;17. 相关营运部的营运管理事项权;18. 负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等;19. 负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序;20. 负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果;21. 负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作;22. 负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作;23. 负责商户管理档案的建立健全工作;24. 负责指导本部门员工熟悉工作流程;25. 负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难;26. 负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况;27. 负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议;28. 每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患;29. 组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训;30. 对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理;31. 填补管理空白,保证管理工作能够持续进行;32. 接受公司高层安排的其他临时性工作,处理市场紧急突发的其他工作。

服装店长

4000-8000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-05-13
一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。
二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。
三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。四、 对卖场货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。
五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。六、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。
八、 建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。
九、有招聘和培养人才能力
导购上班时间:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店长上班时间:11:00-19:00

店长、导购

8000-10000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-05-13
同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。 二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 …… 三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。四、 对卖场货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。 …… 六、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。

门店店长

4000-8000元

柳州-柳南区-银海小区 1人
江门市英华品牌管理有限公司
2025-05-12
执行上级指示,带领团队完成公司下达的各项经营指标; 2、负责店内商品的陈列指导工作,及时掌握销售动态,灵活处理库存商品; 3、负责店内促销活动的全面推广和实施; 4、负责店内日常管理工作的监督与考核,掌握员工动态 …… ; 5、负责新员工培训与考核; 6负责员工的积极性的激发与带动,卖场购物环境的建设与调节; 任职基本条件: 1、文化:高中以上(含); 2、年龄:22岁以上; 3、工作经验:一年或一年以上销售工作经验 …… ,卖场管理工作经验;

店长

4000-9000元

柳州-柳南区-银海小区 1人
江门市英华品牌管理有限公司
2025-05-12
执行上级指示,带领团队完成公司下达的各项经营指标; 2、负责店内商品的陈列指导工作,及时掌握销售动态,灵活处理库存商品; 3、负责店内促销活动的全面推广和实施; 4、负责店内日常管理工作的监督与考核,掌握员工动态 …… ; 5、负责新员工培训与考核; 6负责员工的积极性的激发与带动,卖场购物环境的建设与调节; 任职基本条件: 1、文化:高中以上(含); 2、年龄:22岁以上; 3、工作经验:一年或一年以上销售工作经验 …… ,卖场管理工作经验;

超市行业储备干部

4000-6000元

柳州-柳江区 1人 超市
柳州市力源超市有限公司
2025-05-12
力源集团创立于1953年,2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业,目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局,业务涵盖生物科技、饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。 …… 目前在全国12个省份拥有150+家分子公司、13000十名员工,年营业收入近400亿,荣获“农 业产业化国家重点龙头企业”,中国民营企业五百强”、“广西企业100强”等荣誉。 …… 公司福利: 1、统一签订劳动合同、购买社保五险; 2、入职第四个月起,每月可获得米、油等福 利; 3、员工可享受高温补贴、夏季清凉福利、免费 工服等福利; 4、员工可享受年休假/婚假/产假/ …… 病假等蒂薪假 期; 5、公司为员工提供各类培训,提升员工职业技 能; 6、公司不定期举办各类活动,工作氛围佳。 …… 培养方向——门店店长 门店店长工作内容: 1、参与门店工作流程,进行卖场陈列、卫生、收银等相关工作,为顾客提供优质服务。 2、门店人员的工作协调与安排。 3、门店库存及订货管理。

来宾市品牌鞋店导购员

3000-6000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-08
工作内容: 1:鞋子销售 2:整理卖场、更新陈列 3:根据公司指标下达店铺人员并跟进销售 4:协调店铺人员,互相帮助,带领员工冲业绩,培训人员销售技巧、产品知识 岗位要求: 1:有相关鞋服管理工作经验

柳州新时代鞋店店长

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-08
工作内容: 1:鞋子销售 2:整理卖场、更新陈列 3:根据公司指标下达店铺人员并跟进销售 4:协调店铺人员,互相帮助,带领员工冲业绩,培训人员销售技巧、产品知识 岗位要求: 1:有相关鞋服管理工作经验
约 9 个岗位

柳州卖场员工招聘工资

¥ 3098 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
174
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 97.7%
  • 初中 0.6%
  • 高中 1.1%
  • 中专 0.6%
柳州店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,初中占0.6%,高中占1.1%,中专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.6%
柳州店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

柳州 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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