柳州媒体运营专员招聘

桂聘提供2025年5月柳州媒体运营专员最新招聘,柳南区3条城中区2条,平均工资约为4405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多媒体运营专员新媒体运营专员媒体运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营专员

5000-6000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车
广西鸿正汽车贸易有限公司
2025-05-14
职责:
1、管理公司抖音平台日常直播与维护。
2、发布视频吸引流量,吸引客户到店
3、粉丝线上互动和维护。
(此岗位本质是销售工作)
要求:
1、了解新媒体平台。
2、会策划、拍摄、剪辑。
3、配合公司完成各类活动的执行。
4、有直播经验优先。
薪资:底薪+提成

新媒体运营专员

4000-6000元

柳州 1人 家具 纺织 工艺品
柳州牧石皮具设计有限公司
2025-05-14
职位描述:
1、负责品牌的日常运营,产品的内容策划;
2、关注市场趋势,监控竞争动态;
3、分析数据反馈,优化运营策略,提升用户参与度和品牌影响力。
任职要求:
1、有淘宝或小红书、京东、抖音商城等,线上独立平台的运营工作经验;
2、优秀的产品领悟和分析能力,善于卖点提炼,能够有效利用平台特性,提升用户体验;
3、审美好,思维清晰,有一定的文案写作能力;
4、较强的责任心和执行力,有大服饰类工作经验优先。

新媒体运营专员

7000-9000元

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营
柳州华柳汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责汽车品牌抖音账号视频内容输出、直播策划、运营推广及数据分析工作,整合资源,搭建公司短视频新媒体矩阵;
2、负责视频拍摄和后期剪辑及视频发布;
3、负责分析品牌客户画像,根据精准投流原则负责直播、短视频投流工作,获取精准客户线索;
4、跟踪抖音视频、直播推流效果,账号本身发布内容负责账号日常数据监控、分析、优化,总结经验采取有效运营方式为账号增加粉丝量、关注量、提升粉丝活跃度,最终达成销售转化。
任职要求
1、高中及以上学历,专业不限,有1年以上抖音短视频或直播运营工作经验;
2、熟悉抖音平台的运营模式、算法机制、推流规则;
3、掌握抖音后台数据分析。

新媒体运营专员

6000-7000元

柳州 1人 装饰
广西雅鼎日盛装饰工程有限公司柳州分公司
2025-05-08
1.负责运营抖音、小红书、公众号等。 2.擅长拍摄、编辑、剪辑视频。 3.有相关工作经验

新媒体运营专员

3000-6000元

柳州-柳南区-飞鹅商城 1人 服饰
柳州俪诚致心商贸有限责任公司
2025-05-08
1、负责品牌线上宣传视频的内容脚本拍摄剪辑发布; 2、定期发布线上多平台内容; 3、熟悉抖音规则 4、负责运营矩阵号

新媒体运营专员

4000-5000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 网络
广西鑫恋家网络科技有限公司
2025-05-08
1、负责微信公众号原创文章撰写、编辑推送; 2、根据公司需要,负责策划新媒体推广策略与线上活动;通过营销活动引导用户行为,提升用户的转换率 3、了解分析用户需求,收集新媒体热点信息,善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用; 4、分析账号数据,反馈总结,建立有效的运营机制提升粉丝活跃度,增加账号内容曝光;任职资格: 1、大专及以上学历,广告、新闻、传媒、编辑、设计等相关专业优先; 2、有新媒体运营相关工作经验优先; 3、具备一定的文字编辑功底; 4、有基本的图文处理能力; 5、具备平面设计,广告设计,视频剪辑,PS能力等。

新媒体运营专员

4000-8000元

柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 包装 广告 文化传播
广西壹扬文化传播有限公司
2025-05-05
3、有线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 5、知识面广,思维活跃
约 7 个岗位

柳州媒体运营专员招聘工资

¥ 4405 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
418
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 34%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.6%
  • 大专 1.4%
柳州新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.8%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1%
柳州新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

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