柳州柳江区培训招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工的活动。
5、协助总经理完成日常事务，提出建设性意见，负责上传下达，重要客户接待、合同谈判等工作事项。
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
7、在总经理授权内，负责事务审核、公司流程制度的维护、完善，组织公司日常的绩效考核，财务管理工作。
8、完成总经理交办的其他工作。
二、任职要求
1、熟悉人事工作，有相关工作经验者优先考虑；
2、2年以上助理或者秘书工作经验，有较强的文字写作能力
3、思维敏捷，沟通能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
4、有财务工作经验，熟练应用财务及office办公系统。
5、管理学、经济学、会计专业优先
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、工作地点:来宾市、柳州市