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柳州评估人员招聘

桂聘提供2025年5月柳州评估人员最新招聘，城中区12条鱼峰区11条，更多评估人员评估人员评估助理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

活动策划执行

4000-7000元

柳州-城中区-荣和天誉 1人传媒

广西语诺文化传媒有限公司

岗位职责：
1、组织策划执行各种政府和商业活动；参与活动项目报价，成本预算；
2、洞悉活动及客户市场，根据市场的动态、客户要求，能独立完成活动策划案撰写提案；
3、提出活动策划的基本概念，完成活动策划、活动创意、项目执行；
4、根据活动项目制定活动执行手册（含活动流程、人员分工表，项目推进表，活动细则及标准说明等等）；
5、活动前期物品准备（制作、租赁或购买）、人员联络、供应商接洽、场地查勘等；
6、负责所有策划方案执行的跟踪督导（现场搭建管理、人员安排管理、流程把控、事件应对、收尾工作等），评估活动效果并编制活动总结报告，整理报账资料；
7、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息，并整理、分析，形成报告，提升公司活动质量和整体策划竞争力；
8、根据公司业务需要撰写各种宣传资料文案；
9、负责活动相关文宣。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上活动策划执行经验；
3、具有活动相关策划执行从业背景优先考虑；
4、熟练应用办公软件及ppt制作；
5、具备良好的适应能力、沟通能力、演讲能力，有很强的文字功底；
6、具有良好的职业素养及团队合作精神，性格开朗、思想活跃，抗压能力强，有积极进取的精神，愿意接受挑战。

人力资源经理

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人财务财务咨询电子

柳州市卡曼品牌管理有限责任公司

工作内容：
1、战略规划：制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和支持。
2、人才招聘：
（1）根据公司年度业务指标调整人员架构，制定年度招聘计划，实施招聘，确保在规定日期内完成招聘工作。
（2）组织建立新员工入职流程，建立新员工试用期档案，针对试用期无法达到岗位需求的员工进行劝退，规避用人风险。
3、薪酬福利体系：
（1）组织建立科学合理的劳动、薪资、福利制度，并不断完善。制定合理的薪酬政策和晋升政策，组织晋升评审和提薪评审。
（2）每月审核终端和写字楼工资。
4、文化建设：组织完成企业文化建设工作，包括年会安排、文体活动等员工活动;
5、绩效考核：
（1）根据公司经营管理要求，制定绩效评估体系，建立绩效考核体系并组织实施绩效管理；
（2）对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时了解其中问题。
（3）撰写月度绩效分析报告，整理汇总各部门绩效考核数据，针对考核指标项异常的汇总后并进行调整。
6、行政管理：
（1）组织制定、执行、监督行政相关制度。
（2）塑造良好的企业文化环境，使员工了解企业文化，提高员工满意度和稳定性。
（3）每月审核办公用品库存表，考勤表。
岗位要求：
1.3年以上工作人力资源管理工作经验，零售行业经验优先。
2.逻辑清晰，表达能力强，热爱零售行业； 3.会办公软件操作。

女装督导

6000-11000元

柳州-城中区 1人服饰服装管理咨询

广西链接服饰有限公司

一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划，对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展；
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
4.指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
5.了解市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理，对促销结果进行分析，提高终端销售；
6.定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度，不断加强自我学习，提升全员专业素养；
8.有效跟踪货品的补充，对店铺货品进行不定期抽查，及时处理货品损益情况，防范内盗；
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因；
10.合理做好店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层；
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验，五年以上终端销售工作经验；
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程，具有丰富的服装货品知识；
3.适应长期出差，并且具备带教能力；
4.会使用office办公软件及ERP系统；
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力；
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上，形象气质佳。
三、工作时间：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+半年薪资调整+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等

运营总监

20000-30000元

柳州-融安县 1人家具法律木业

广西壮象木业有限公司

7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 …… 8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 …… 10、负责组织对公司人员的业务培训。 11、完成总经理临时交办的工作。 12、大专以上学历，年龄40岁以下，从事建材行业运营管理工作5年以上，会开车能适应全国出差。

机械设计部部长

10000-15000元

柳州-柳北区 1人自动化

柳州三松自动化技术有限公司

领导和管理机械设计团队，包括招聘、培训和评估员工。监督机械设计项目的执行，确保项目按时交付、符合质量标准和客户要求。确保设计方案的合规性和可行性，并协调与其他部门的联动工作。 …… 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员合作。强大的问题解决和决策能力，能够在复杂环境下做出明智的决策。具备项目管理技能，能够管理多个项目和满足截止日期。

约 35 个岗位

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