柳州房地产公司企业文化招聘
桂聘提供2025年12月柳州房地产公司企业文化最新招聘，柳南区12条城中区11条，平均工资约为4894元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多企业文化企业文化主管培训与企业文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源总监
18000-20000元
柳州-鱼峰区
1人
房地产
房地产开发
物业
柳州联发置业有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理的管理工作；
2、根据集团发展战略规划，组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案，并最终组织实施；
3、组织公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
7、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业；
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验；
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规，擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理；
4、富有正能量，积极主动性强，复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强；
5、持证要求：持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先；
1、负责公司人力资源管理的管理工作；
2、根据集团发展战略规划，组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案，并最终组织实施；
3、组织公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
7、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业；
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验；
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规，擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理；
4、富有正能量，积极主动性强，复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强；
5、持证要求：持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先；
政企关系与品牌文化组经理
8000-9000元
柳州-鱼峰区
1人
茶叶
房地产
化妆品
广西壮族自治区花红药业集团股份公司
2025-11-25
一、岗位职责
1、建立并维护与外界良好的公共关系，妥善处理各种对外事务，为公司的发展营造有利的外部环境。
2、作为公司对外沟通的重要窗口，统筹媒体关系及合作伙伴对接，有效处理公关事务，维护并提升公司公共形象与声誉。
3、负责企业文化体系的持续优化与落地推进，通过文化手册、行为指引及制度融合，将核心价值深度植入组织运营各环节。
4、运营内刊、公众号等内部宣传矩阵，策划传播员工故事、文化理念等相关内容，增强员工的归属感与文化认同。
5、策划并组织执行包括年会、庆典、团建等在内的大型文化活动，塑造积极的组织氛围，强化团队凝聚力与向心力。
6、 统筹制定接待标准并主导重要访客（政府领导、合作伙伴等）的全程接待，展现公司专业形象。
7、负责公司重要会议、大型活动的统筹执行与企业展厅的运营管理，确保品牌形象的一致性与专业传达。
二、任职要求
1、本科及以上学历，公共关系、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先；
2、5 年以上相关岗位工作经验，3 年以上团队管理经验；
3、有医药行业或相关领域政企关系、文化体系建设经验者优先。
4、 具备出色的政府沟通及谈判协调能力，拥有一定的政企资源网络，熟悉政务礼仪与对外交往规范。
5、具备成熟的企业文化观，能独立完成文化体系构建与大型活动策划落地，文字表达与文案功底扎实。
6、具备较强的资源整合与项目推进能力，能高效管理多任务并注重细节与合规管控。
7、具备带领团队、激发潜能的管理经验，擅长跨部门协同。
8、认同企业文化，具备高度的责任心和敬业精神。
9、具备良好职业礼仪与形象，注重服务细节，具备敏锐的品牌与服务意识。
10、能够适应快节奏、多任务的工作环境，抗压能力强，注重工作实效。
1、建立并维护与外界良好的公共关系，妥善处理各种对外事务，为公司的发展营造有利的外部环境。
2、作为公司对外沟通的重要窗口，统筹媒体关系及合作伙伴对接，有效处理公关事务，维护并提升公司公共形象与声誉。
3、负责企业文化体系的持续优化与落地推进，通过文化手册、行为指引及制度融合，将核心价值深度植入组织运营各环节。
4、运营内刊、公众号等内部宣传矩阵，策划传播员工故事、文化理念等相关内容，增强员工的归属感与文化认同。
5、策划并组织执行包括年会、庆典、团建等在内的大型文化活动，塑造积极的组织氛围，强化团队凝聚力与向心力。
6、 统筹制定接待标准并主导重要访客（政府领导、合作伙伴等）的全程接待，展现公司专业形象。
7、负责公司重要会议、大型活动的统筹执行与企业展厅的运营管理，确保品牌形象的一致性与专业传达。
二、任职要求
1、本科及以上学历，公共关系、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先；
2、5 年以上相关岗位工作经验，3 年以上团队管理经验；
3、有医药行业或相关领域政企关系、文化体系建设经验者优先。
4、 具备出色的政府沟通及谈判协调能力，拥有一定的政企资源网络，熟悉政务礼仪与对外交往规范。
5、具备成熟的企业文化观，能独立完成文化体系构建与大型活动策划落地，文字表达与文案功底扎实。
6、具备较强的资源整合与项目推进能力，能高效管理多任务并注重细节与合规管控。
7、具备带领团队、激发潜能的管理经验，擅长跨部门协同。
8、认同企业文化，具备高度的责任心和敬业精神。
9、具备良好职业礼仪与形象，注重服务细节，具备敏锐的品牌与服务意识。
10、能够适应快节奏、多任务的工作环境，抗压能力强，注重工作实效。
行政运营经理
8000-9000元
柳州-鱼峰区
1人
茶叶
房地产
化妆品
广西壮族自治区花红药业集团股份公司
2025-11-25
一、岗位职责
1、负责行政相关制度的持续优化与迭代，明确费用标准与执行路径，提升费用使用效率。
2、统筹行政相关费用预算编制（如办公费、活动费、固定资产采购费等），监控预算执行进度，分析费用偏差并优化，确保资源合理配置与效率提升。
3、负责PHASE联合办公周、企业文化活动（如节日节气等）及公益活动（如支教）的策划与执行，统筹资源调配与现场管理，确保活动效果与企业品牌形象一致。
4、配合政企关系与品牌文化组，落实文化活动的行政支持与资源协调。
5、负责行政类合同的审核、修订及用印流程的规范化管理，保障业务合规性。
6、统筹办公用品采购、发放及固定资产管理，确保资源合理配置。
7、协同政企关系与品牌文化组推动企业文化在员工层面的宣导与落地，提升员工凝聚力与归属感；
8、完善档案管理体系，确保资料完整与合规。
9、负责高管相关证件办理、日常事务协调等支持工作，保障高管事务高效运转。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，其中至少3年为团队管理岗位；
3、具备营销体系或大型集团行政统筹经验者优先。
4、精通行政制度体系建设、预算编制与费用管控；
5、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能独立统筹中大型活动；
6、熟悉合同审核、资产管理与档案标准化流程；
7、具备出色的沟通协调及跨部门协作能力，能够高效解决复杂行政运营问题。
8、具备高度责任心、服务意识和经营者思维；
9、能够适应快节奏、多任务的工作环境，抗压能力强，注重工作实效。
1、负责行政相关制度的持续优化与迭代，明确费用标准与执行路径，提升费用使用效率。
2、统筹行政相关费用预算编制（如办公费、活动费、固定资产采购费等），监控预算执行进度，分析费用偏差并优化，确保资源合理配置与效率提升。
3、负责PHASE联合办公周、企业文化活动（如节日节气等）及公益活动（如支教）的策划与执行，统筹资源调配与现场管理，确保活动效果与企业品牌形象一致。
4、配合政企关系与品牌文化组，落实文化活动的行政支持与资源协调。
5、负责行政类合同的审核、修订及用印流程的规范化管理，保障业务合规性。
6、统筹办公用品采购、发放及固定资产管理，确保资源合理配置。
7、协同政企关系与品牌文化组推动企业文化在员工层面的宣导与落地，提升员工凝聚力与归属感；
8、完善档案管理体系，确保资料完整与合规。
9、负责高管相关证件办理、日常事务协调等支持工作，保障高管事务高效运转。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，其中至少3年为团队管理岗位；
3、具备营销体系或大型集团行政统筹经验者优先。
4、精通行政制度体系建设、预算编制与费用管控；
5、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能独立统筹中大型活动；
6、熟悉合同审核、资产管理与档案标准化流程；
7、具备出色的沟通协调及跨部门协作能力，能够高效解决复杂行政运营问题。
8、具备高度责任心、服务意识和经营者思维；
9、能够适应快节奏、多任务的工作环境，抗压能力强，注重工作实效。
约 3 个岗位
柳州房地产公司企业文化招聘工资
￥
4894 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
33.3%3K
-
11.1%4K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
3.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
柳州企业文化招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
柳州企业文化招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；销售代理；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布；不动产登记代理服务；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
道路、隧道和桥梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水电工程，公路工程，地基基础工程，钢结构工程，机电工程，建筑装饰装修工程，防水防腐保温工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墙工程，拆除工程（除爆破作业），公路交通工程，园林绿化工程，环保工程（以上工程项目按资质证经营）；门窗的安装和销售；房地产开发；机械设备租赁；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发、经营 。（凭在有效期内资质证书核准的范围经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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投资管理服务，商务信息咨询服务，房地产信息咨询服务，房地产商品交易居间、代理、行纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产中介服务，房地产咨询服务，商品交易居间、代理、经纪服务，接受委托房屋租赁，住宅装饰和装修，家用电器安装、维修服务，网页设计及制作，企业管理服务，企业营销策划，市场调研服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，装饰材料、日用家电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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受公司委托在公司经营范围内开展相关业务。
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一般项目：以自有资金从事投资活动；房地产经纪；市场营销策划；非居住房地产租赁；房地产评估；房地产咨询；租赁服务（不含许可类租赁服务）；住房租赁；不动产登记代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产营销策划、咨询；房地产项目销售代理；市场营销策划、广告策划、企业形象策划；会务服务、礼仪服务、展览展示服务。
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一般项目：中医诊所服务（须在中医主管部门备案后方可从事经营活动）；中医养生保健服务（非医疗）；养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；体育健康服务；养老服务；诊所服务；中草药种植；地产中草药（不含中药饮片）购销；中草药收购；保健食品（预包装）销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；包装专用设备销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；化妆品批发；化妆品零售；日用化工专用设备制造；个人卫生用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；日用杂品销售；农副产品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；药品零售；中药饮片代煎服务；生活美容服务；足浴服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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日用百货、化妆品、卫生用品、消毒用品、护肤品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）