1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林彰泰城人力资源经理/主管招聘
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桂林彰泰城人力资源经理/主管招聘工资
￥
4059 月均工资
薪资区间:
2800 -
10000元/月
26
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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34.6%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 63.6%
- 大专 36.4%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占63.6%，大专占36.4%。
经验要求分析
- 不限经验 63.6%
- 1-3年 22.7%
- 3-5年 13.6%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占22.7%，3-5年占13.6%。
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主营：文具用品 办公用品 体育用品 -
销售:文化用品、文教用品、体育用品、玩具、工艺礼品、纸品、办公设备、五金交电、电子产品(除国家专控产品)、家用电器、制冷设备、通讯设备(除国家专控产品)、计算机软硬件及配件、机电产品、环保产品、日用百货、化妆品、水暖器材、陶瓷制品、卫生洁具、照明产品、消防器材、安防产品、化工产品(除危险化学品)、针纺品、服装、厨具、塑料制品(除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋)。 -
农副产品配送、餐饮服务