1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林彰泰城人力资源经理/主管招聘
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桂林彰泰城人力资源经理/主管招聘工资
￥
4175 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
32
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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46.9%3K
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21.9%4K
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3.1%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 75.8%
- 大专 18.2%
- 本科 6.1%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占75.8%，大专占18.2%，本科占6.1%。
经验要求分析
- 不限经验 81.8%
- 1-3年 18.2%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占81.8%，1-3年占18.2%。
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主营：文具用品 办公用品 体育用品 -
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销售:文化用品、文教用品、体育用品、玩具、工艺礼品、纸品、办公设备、五金交电、电子产品(除国家专控产品)、家用电器、制冷设备、通讯设备(除国家专控产品)、计算机软硬件及配件、机电产品、环保产品、日用百货、化妆品、水暖器材、陶瓷制品、卫生洁具、照明产品、消防器材、安防产品、化工产品(除危险化学品)、针纺品、服装、厨具、塑料制品(除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋)。 -
许可项目：食品销售；酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；农副产品销售；日用百货销售；日用品销售；食用农产品零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食用农产品批发；化妆品零售；日用杂品销售；个人卫生用品销售；保健食品（预包装）销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）