柳州人力资源行政经理招聘

【岗位职责】
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
【薪酬福利】
薪资：6000-7000元/月。
五险一金，年终福利。
周末双休。
员工培训。
不定期员工团建。
享受带薪年假、节日福利。
有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。