柳州人力资源专员/经理招聘

1.参与制定公司相关政策和制度
2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设
3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作
4.拟订公司各项行政费用预算
5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。