柳州人资总监招聘

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筛选工作

人力资源总监

18000-20000元

柳州-鱼峰区 1人 房地产 房地产开发 物业
柳州联发置业有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理的管理工作; 
2、根据集团发展战略规划,组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施; 
3、组织公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据; 
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 
6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 
7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业;
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验;
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理;
4、富有正能量,积极主动性强,复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强;
5、持证要求:持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先;

人力资源总监

10000-15000元

柳州-城中区 1人 电子 法律 教育
广西英腾教育科技股份有限公司
2025-11-22
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金
约 2 个岗位

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