柳州生产厂长招聘

一、岗位目标
统筹生产中心及所辖部门及车间的运营管理，搭建并优化生产、质保、成本控制等体系，确保生产任务高效完成、产品质量达标、安全生产零事故，同时实现降本增效与团队能力提升。
二、核心岗位职责
1.战略与规划管理：根据公司发展战略，制定年度产品、经营、人才规划，推进生产系统、营销系统的建设与导入；制定并执行生产战略规划，审定年度生产计划并提出合理化建议。
2.体系与流程搭建：全面负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程；组织实施质量体系内部审核，确保质量管理体系持续有效运行；结合生产管理需求，完善并监督实施生产部门管理制度与工作流程。
3.生产与现场管理：协调内外部资源，做好横向、纵向沟通，统筹各车间工作安排以完成生产任务；监督 “人、机、料、法、环” 到位情况，巡查车间设备运转与工具使用状态，按需调试、维修、保养设备；严格执行 “7S” 现场管理，维护生产车间良好卫生环境。
4.质量与安全管控：审查各工序产品质量，指导员工工艺操作以提升生产技术水平；会同相关部门分析不良品原因，制定并追踪纠正与预防措施，对不良品及时责令返工或停机整改；坚持 “安全第一、预防为主”，不定期检查安全生产情况，确保安全检查 100% 按计划完成，消除安全隐患；针对重大质量事故，及时汇报并组织事故分析、处理及整改跟踪。
5.成本与团队管理：负责工厂生产各项成本管控，优化流程以控制在预算范围内，实现降本增效；组建、培养、激励下属管理团队，推行绩效考核与激励措施；对违反工作纪律的现象进行处罚，对不作为组长提出处罚或劝退建议；监督员工下班前完成车间卫生、设备保养、安全检查，查看当日生产目标达成情况并安排次日工作。
6.创新与协作支持：了解市场流行信息与设备市场信息，参与产品开发计划及新品工艺研发，提出生产设备申购建议；协助解决生产过程中的设备故障、交班问题等，保障生产顺利进行。
三、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历。
2.工作经验：需具备五年以上生产管理经验，且有三年以上食品生产工厂厂长经验。
3.技能技巧：
掌握生产制造、仓储物流、设备维修的基础知识。
能熟练操作各类办公设备，具备文案编辑与数据统计能力。
熟悉食品行业相关法律法规与制度。
语言、文字表达能力强，拥有较强的组织、沟通及协调能力。
4.工作态度：
工作认真负责，责任心强，积极主动，具备团队合作精神。
沟通协调能力突出，有亲和力，拥有良好个人习惯与职业素养。
四、薪资福利
1.极具竞争力的薪酬：结合岗位价值与个人能力，提供行业内有吸引力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年度分红等。
2.完善的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。
3.丰富的发展机会：提供内部培训、外部学习交流机会，助力个人能力提升；清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。
4.优质的工作环境：整洁规范的生产车间与办公环境，和谐的团队氛围，人性化的管理模式。

智能制造KA售前顾问是针对制造业重点大客户（如行业龙头企业、大型集团工厂等），在销售前期提供智能制造解决方案专业支持的角色，需深度结合制造业特性与智能化技术，推动高价值项目合作。
一、岗位职责
1. 大客户智能制造需求深挖
- 对接制造业KA客户（如汽车、电子、机械、新能源等行业头部企业），通过现场调研、高层访谈等方式，梳理客户生产全流程（设计、采购、生产、仓储、物流等）的痛点（如生产效率低、设备停机率高、质量追溯难、数据孤岛等）。
- 结合客户战略目标（如“灯塔工厂”建设、数字化转型、碳中和等），挖掘其对智能制造的核心诉求（如MES系统落地、工业物联网部署、数字孪生应用、AI质检等）。
2. 定制化智能制造方案设计
- 基于客户需求与公司技术能力（如MES/ERP系统、IIoT平台、自动化设备、工业软件等），设计端到端解决方案，涵盖技术架构（如数据采集层、平台层、应用层）、实施路径（分阶段落地计划）、预期效益（如产能提升、能耗降低的量化指标）。
- 编写专业方案文档（技术建议书、可行性报告、ROI分析模型等），突出方案与制造业场景的适配性（如汽车行业的柔性生产适配、电子行业的SMT车间数字化方案）。
3. 技术交流与方案呈现
- 向客户决策层（高管、厂长）及技术团队（IT部、生产部）进行方案宣讲，通过案例演示（如同类企业的智能化改造成果）、Demo演示（系统功能模拟生产场景）等方式，解读方案的技术可行性与业务价值。
- 参与招投标环节，负责技术标应答，回应客户对技术细节的质疑（如系统与现有设备的兼容性、数据安全合规性等），配合商务团队制定报价策略。
4. 内外部资源协同
- 联动公司产品、研发、实施团队，确认方案中技术细节的可行性（如定制化功能开发周期、与第三方系统的对接能力），推动内部资源向KA项目倾斜。
- 协调外部合作伙伴（如自动化设备厂商、云服务提供商），整合生态资源完善方案（如联合提供“自动化+信息化”一体化解决方案）。
5. 行业与竞品分析
- 跟踪制造业智能制造趋势（如工业4.0、AI在制造业的应用、绿色制造技术）及政策导向（如地方政府数字化转型补贴），提炼公司方案的差异化优势。
- 分析竞品（如西门子、SAP、本土智能制造厂商）的解决方案特点，针对性优化自身方案，增强对KA客户的吸引力。
二、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械工程、计算机等相关专业；具备制造业背景（如工厂生产管理、智能制造行业经验）优先。
2. 工作经验
- 3年以上智能制造领域售前经验，有服务制造业KA客户（年营收亿元级以上企业）的经历，熟悉至少一个细分制造行业（如汽车、新能源、3C电子）的生产流程-，有成功推动百万级以上智能制造项目（如MES实施、工厂数字化改造）签约的案例者优先。
3. 专业能力
- 行业与技术融合能力：懂制造业生产逻辑（如BOM管理、工单排程、设备OEE、精益生产），同时熟悉主流智能制造技术（MES/ERP系统、IIoT平台、数字孪生、工业机器人等），能将技术与生产场景结合（如用IIoT解决设备数据实时采集问题）。
- 方案与沟通能力：擅长需求转化与方案编写，逻辑清晰；能精准对接客户不同层级（高管关注效益、工程师关注技术细节），用通俗语言解释复杂技术，精通方案讲解。
- 资源整合能力：能协调内外部资源（技术团队、合作伙伴）完善方案，应对客户多样化需求（如跨厂区联动的智能化方案）。
4. 职业素养
- 具备较强的抗压能力，能适应频繁出差（深入工厂现场调研），应对KA客户的高要求与长周期跟进。
- 结果导向，以推动项目签约为目标，同时注重客户长期信任的建立。
- 持续学习意愿，关注智能制造前沿技术（如生成式AI在生产排程中的应用）与行业标杆案例（如特斯拉工厂、宁德时代灯塔工厂）。
5. 加分项
- 持有PMP、智能制造工程师