柳州生产督导招聘

桂聘提供2025年5月柳州生产督导最新招聘,柳北区3条城中区2条,平均工资约为5435元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生产督导生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车车门车身工程师

10000-14000元

柳州-柳南区 1人 汽车
柳州柏楚科技有限公司
2025-05-14
汽车车身车门设计工程师
1、根据项目开发要求,制定车身车门及零部件设计策略方案,完成项目前期对标分析和工程分析;
2、能熟练建模,完成数据结构设计与发布,并及时发现项目开发中存在问题,协调、跟踪和督导供应商解决相关问题;
3、跟踪并解决项目造车问题,对生产和售后产生的问题提供技术支持,总结项目过程的设计经验,完成各个阶段的任务;
任职要求:
1、本科以上学历,机械、汽车或非金属材料类相关专业,具有3年以上车门附件相关开发工作经验;
2、了解汽车内外饰产品开发流程,具有团队合作及学习分享精神,有责任心和敬业精神;
3、熟悉软件UG或CATIA能熟练建模。
岗位细节请联系我们

TOB区域经理(steam机构运营方向,广西省)

11000-22000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人
上海鲸鱼机器人科技有限公司
2025-05-14
一.〖工作内容〗
1、作为区域销售经理,base地不限,主要负责广西省内区域所有城市的TOB客户直销业务工作,主要拓展STEAM类、素质类、编程类、艺术类、机器人、创客类、幼儿园等,与机构负责人、幼儿园负责人、B端客户方建立联系
2、维护及服务新老客户下单、复购人工智能AI教育机器人相关产品(教学及比赛器具产品,非卖课、非招商加盟、非C端)
3、区域内日常机器人大赛赛事沟通协调、区域市场活动、展会等参与及维护新老客户
4、协同公司技术支持部门,做好客户的日常服务、课程、竞赛等支持
5、挖掘客户需求、匹配解决方案,实现区域内客户快速覆盖从而完成销售指标
二.〖任职要求〗
1、大专以上学历,本科优先,32岁以下
2、有面销经验,有机构对接、机构工作经验、B端客户对接者优先,必须有教育行业销售经验(toc、tob、校区运营、校长、督导、零售、机器人、乐高、编程、综合素质类、科创类、教育saas、陌拜、加盟运营、市场推广等)
3、懂校区运营、了解机器人赛事经验者为佳
三.〖面试流程及安排〗
1、HRBP初试——复试——终试(面试通过后需在总部集中培训一周再回到区域工作,培训期间产生的差旅住宿酒店费用公司承担)
2、区域工作地址为灵活办公,线上上下班打卡即可,不需要固定坐班,负责省内区域需要出差
3、公司属于高新技术企业,政府及国家辅助发展力度大,准上市公司,目前TOB团队迅速扩张中,晋升及发展空间大
四.〖工作时间及薪资、职位发展〗
1、工作时间 9:00-18:00(根据见客户时间弹性安排工作),入职新人前期周一周二休(后续按正常周末双休),节假日按法定休,入职即缴纳当地五险一金
2、底薪7~10k+高额提成,完全根据背景及面试表现能力具体定底薪(入职后业绩优异者可随时调薪),欢迎优秀伙伴!
3、优质背景及能力强者,3-6个月可晋升为省区管理,业务总亲自带教培训
五.〖公司介绍〗
1、上海鲸鱼机器人科技有限公司专注于青少年人工智能与教育机器人领域,是集机器人软硬件的设计、研发、生产、销售为一体的高科技公司,目前我们已成为教育机器人赛道TOP。
2、上海总部位于闵行区,是政府大力扶持的高新技术科技产业公司、闵行区重点企业、小巨人企业、上海市专新特新企业、国家高新技术企业等,目前政府批地扩建占地35000平方的总部大楼+超级工厂+赛事场地,明年完工后入驻,同时也是国家政策和政府大力扶持的高新科创青少年教育的科技产品公司。
3、创始团队在AI与Robot领域拥有18年的技术与产业经验,鲸鱼的第一个梦想是为全球15亿青少年提供教育机器人产品,是ENJOY AI的官方指定活动平台,也是WRC世界机器人大赛指定比赛平台,众多赛事已进入国家级白名单。
4、鲸鱼机器人陆续发布了AI Module积木机器人、makeU智能积木系列以及WOBOT金属积木机器人、Engin Bot工程积木机器人、CREATOR创新课程套装,包括5大系列积木机器人的控制系统、传感器系统、执行器系统、编程系统、结构系统均相互兼容、相互支撑,共同组成了从幼儿园至大学生3-22岁的创造力训练体系。

项目助理

4000-5000元

柳州-城中区-东郡尚苑 1人 管理咨询 计算机 企业管理
深圳同耕科技股份有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、生产大纲编制与发布
2、整体项目过程跟踪与管控
3、项目管理与工程方法执行监督与督导
4、生产绩效评价与过程数据分析
5、项目管理能力建设
6、组织项目总结与项目文档归档
7、交付组织的人力资源看板
任职要求:
1、学历大专以上,经验不限;
2、具备良好的项目风险、进度、交期管控、沟通表达能力和组织协调能力;
3、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性,善于思考分析问题;
4、熟练使用常用办公软件;
5、有驾驶证者优先。

食品生产经理

8000-10000元

柳州-柳北区 1人 食品
广西全汇食品有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责建立、完善生产相关制度及作业流程,建立生产作业标准及加工工艺并落实执行情况,监督持续改善; 2、负责公司生产计划达成确保交付:负责计划的编排与调度;物料需求计划的编排;生产物料的跟进与控制 …… ;原料、半成品库存分析提升库存周转率; 3、负责生产过程中质量问题的跟踪、反馈及工艺执行情况,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,确保产品交付质量提升; 4、负责根据ISO体系相关要求开展生产过程中产品质量 …… 、安全管理、成本控制、各项管理工作; 5、负责核算和分析生产产能、效能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况,以达到精益生产目标; 6、负责本部门组织建设及员工日常培训与督导; 7、负责生产现场规划 …… 年以上制造型企业生产管理工作经验;有食品制造企业工作经验优先; 2、精通生产管理、计划管理、供应链管理流程,具备较强的数据分析能力,现场管理能力; 3、熟悉ISO9001,食品安全管理体系要求,有一定的ISO食品安全生产管理经验 …… ,有推动生产SOP建立、执行相关工作经验; 4、有责任心,具备较强的逻辑思维能力,善于沟通协调。

CNC数控操机/编程员

4000-8000元

柳州-柳北区 1人 办公设备 机电
柳州九鼎机电科技有限公司
2025-05-14
2.零件加工完成后须对零件进行重要尺寸检验,批量零件必须要定时抽检,避免批量出现质量问题 3.自己或督导操作人员做好机床平日保养和使用刀具、量具的管理。做好部门的5S管理工作。 …… 4.本公司从事非标自动化零件小批量生产,要有较强的操机能力,要求会磨刀及钻头等技术技能 5.要求责任心强,工作态度端正,严格要求,主动配合上级安排的工作任务,按时按质交付订单需求。

生产经理

6000-10000元

柳州-柳北区 1人 食品
广西全汇食品有限公司
2025-05-14
生产经理 岗位职责: 1、负责建立、完善生产相关制度及作业流程,建立生产作业标准及加工工艺并落实执行情况,监督持续改善; 2、负责公司生产计划达成确保交付:负责计划的编排与调度;物料需求计划的编排 …… ;生产物料的跟进与控制;原料、半成品库存分析提升库存周转率; 3、负责生产过程中质量问题的跟踪、反馈及工艺执行情况,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,确保产品交付质量提升; 4、负责根据 …… ISO体系相关要求开展生产过程中产品质量、安全管理、成本控制、各项管理工作; 5、负责核算和分析生产产能、效能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况,以达到精益生产目标; 6、负责本部门组织建设及员工日常培训与督导 …… ; 7、负责生产现场规划,6S管理,落实6S巡检考核; 8、参与新产品导入试制工作,反馈试产过程中问题点,推动改善,保证产品质量及交付。 …… ,有推动生产SOP建立、执行相关工作经验; 4、有责任心,具备较强的逻辑思维能力,善于沟通协调。

质检员

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人 包装 食品
广西中柳食品科技有限公司
2025-05-06
1.负责巡检产线各个工序(包括领料生产、内包、外包、组装)等工序的质量问题 2.负责抽检半成品、成品质量项目,包括感官、克重、标签等 3.生产现场巡检、抽检内容及时记录,监督生产记录及时正确填写。 …… 4、负责生产区域的7S管理,并督导落实。 5、负责对生产部门员工进行质量与食品安全培训。 大专及以上学历,食品相关专业。要求了解食品安全体系相关知识,并跟产线工作,1年以上相关经验优先。 …… 上班时间根据生产车间排班情况而定。
约 7 个岗位

柳州生产督导招聘工资

¥ 5435 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.6%
  • 中专 1.4%
柳州车间主任招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,中专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
柳州车间主任招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 车间主任百科

...岗位职责
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训;
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;
4、负责设备的日常管理,如维修、保养等,及时协调处理设备异常;
5、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
7、负责生产车间的生产调度管理工作;
8、负责对车间防火和安全生产的管理;
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

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