柳州柳北区生产计划管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳北区生产计划管理最新招聘,平均工资约为4315元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产计划管理生产计划管理生产计划招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装车间组长

4900-5400元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 1年以上 初中以上 制造业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西桂卓体育用品有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1. 生产计划与执行:
· 根据生产部下达的日/周生产计划,合理分配至各生产线及员工。
· 跟踪生产进度,确保按时、按量、按质完成生产任务。
· 负责产前样品的确认和产前会的组织,确保大货生产顺利进行。
2. 现场管理与优化:
· 全面负责车间的现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产环境整洁有序。
· 监督和指导生产线流程,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,提升生产效率。
3. 质量与成本控制:
· 严格执行产品质量标准,进行首件检验和巡检,严把质量关,降低返工率和次品率。
· 监督物料的使用,控制辅料损耗,努力降低生产成本。
4. 团队管理与建设:
· 负责组员的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培训与多能工培养。
· 调动员工积极性,营造良好的团队氛围,解决组内矛盾和问题。
· 对新员工进行上岗培训,确保其快速掌握岗位技能。
5. 安全与设备:
· 落实安全生产责任制,定期进行安全检查,杜绝安全事故发生。
· 监督员工正确使用和维护生产设备,发现故障及时报修。
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任职要求:
1. 经验与技能:
· 初中及以上学历,服装、纺织类相关专业优先,工作经验丰富可降低学历要求。
· 1年以上服装生产现场工作经验,至少1年以上车间组长或同等岗位管理经验。
· 熟悉服装生产工艺流程(从裁剪、缝制到后道整烫包装),精通至少一个工段的工序。
· 具备出色的质量意识和成本控制意识。
2. 管理能力:
· 具备良好的团队领导、沟通协调和执行力。
· 能够有效处理生产中的异常情况,抗压能力强。
· 懂得基本的员工激励方法,能带领团队完成既定目标。
3. 个人素质:
· 责任心强,工作严谨,为人正直。
· 能适应服装生产车间的工作环境,愿意与公司共同成长。
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我们为您提供:
· 具有竞争力的薪酬: 基本工资 + 岗位津贴 + 丰厚的绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 缴纳社会保险(五险),

生产主管

8000-13000元

柳州-柳北区 1人 电机 能源
柳州华霆新能源技术有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1、协调制造部人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产进度;
3、跟踪生产情况,产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并提出合理化建议。
5、参与提高生产效率、改善产品质量计划;
6、监控生产规范操作方法,确保生产现场安全。
7、需要在合肥母公司上班学习1~2个月左右
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、5年以上大中型企业制造管理经验,2年以上同等岗位工作经验,具有汽车电池包行业工作经验优先考虑;
3、熟练掌握现场6管理、生产运营管理、精益生产管理;熟悉质量体系管理知识,企业管理知识和质量管理知识;熟悉电池包生产工艺流程、产品知识和材料知识;
4、较强的组织管理能力、具有较强的洞察力,部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力、资源整合能力、总结分析能力。
约 2 个岗位

柳州柳北区生产计划管理招聘工资

¥ 4315 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
74
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 高中 1.6%
柳州生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
柳州生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。

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