柳州物业工程管理招聘

岗位职责：
1、保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，协调各部门之间的关系，保证项目工作质量，服务水平达到公司的要求；
2、组织物业管理相关费用的收缴工作；
3、处理客户投诉，组织开展业主意见征询及满意度调查活动；
4、维护项目所在辖区居委会、派出所、街道等外部关系；
5、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划，合理调配人员，控制人工成本；
6、根据实际需要和公司要求实施培训计划，发掘员工潜能，培养全面型物业管理人才；
7、负责本项目员工的日常管理工作，负责本项目员工的考勤及绩效考评；
8、制定本项目工作计划，并保证计划的贯彻执行，召集和主持项目工作例会，研究处理本项目物业管理工作；
9、完成公司领导下达的其它各项任务及日常工作。
任职要求：
1. 年龄：25-45 周岁
2. 学历与专业：大学专科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业。
3. 工作经验：
 3 年以上（住宅/公建/产业/商业）物业项目从业工作经验；其中最少 2 年管理日常事务工作经验；
 有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。
岗位技能要求：
1. 专业知识：
 熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；
 熟悉（住宅/公建/产业/商业）物业全周期流程。
2. 素质与能力：
 具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；
 有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通；
 具有培训和督导下属工作的能力；
 品行端正具备良好的心理素质。

协助工程管理部进行装修管理、监管； 9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。 …… 任职要求： 1.年龄 20-45周岁； 2.大学专科及以上学历 3.有较强的沟通能力，具有团队合作意识； 4.1年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验优先。

协助工程管理部进行装修管理、监管； 9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。 …… 任职要求： 1.年龄 20-35周岁； 2.大学专科及以上学历 3.有较强的沟通能力，具有团队合作意识； 4.1年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验优先，可接受2026届毕业生实习，实习时间不少于

协助工程管理部进行装修管理、监管； 9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。 …… 任职要求： 1.年龄 20-35周岁； 2.大学专科及以上学历 3.有较强的沟通能力，具有团队合作意识； 4.1年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验优先。

负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配； 4.负责制定、实施小区设施设备（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）月度、季度维修、保养计划； 5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 6.管理小区内水 …… 、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… ； 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 …… 任职要求： 1.年龄28-40 岁； 2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规 …… ，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。

2.具有5年以上物业项目或酒店工程部经理岗位工作经验;熟悉发电机、暖通、电梯、强弱电等机电设备现场管理、保养与维修，并具备一定专业技术知识培训经验 3.良好的职业素养，优秀的沟通协调能力及现场工程管控能力

负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配； 4.负责制定、实施小区设施设备（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）月度、季度维修、保养计划； 5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 6.管理小区内水 …… 、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… ； 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 …… 任职要求： 1.年龄28-40 岁； 2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3.水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算等

、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7、负责室内装修方案的审批及装修监管； 8、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9、负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 11.负责科技类产品的日常运维管理 12．协助区域拟定智能化系统技术改造计划。 …… 14．负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。 15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。 岗位资格要求： 1. 年龄：28-40 周岁 2. …… 学历与专业：大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。 3. 工作经验： 5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。 岗位技能要求： 1. …… 专业知识： 熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。 2.

、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7、负责室内装修方案的审批及装修监管； 8、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9、负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 11.负责科技类产品的日常运维管理 12．协助区域拟定智能化系统技术改造计划。 …… 14．负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。 15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。 岗位资格要求： 1. 年龄：28-40 周岁 2. …… 学历与专业：大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。 3. 工作经验： 5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。 岗位技能要求： 1. …… 专业知识： 熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。 2.

负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配； 4.负责制定、实施小区设施设备（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）月度、季度维修、保养计划； 5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 6.管理小区内水 …… 、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… ； 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 …… 任职资格： 1.年龄28-40 岁； 2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规 …… ，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。

负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配； 4.负责制定、实施小区设施设备（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）月度、季度维修、保养计划； 5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 6.管理小区内水 …… 、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查 …… ； 10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。 …… 任职要求： 1.年龄28-40 岁； 2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规 …… ，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。

项目统筹管理： 负责团队组建、项目实施、可回收物的处置等管理工作。全面负责分公司智能垃圾箱项目的日常运营与管理，确保项目目标的顺利达成。 …… 市场开发与商务合作：负责本地小区及社区的开发，与物业及相关管理方进行深度沟通，协商智能垃圾箱的落地事宜。主导并完成建设方案及进场协议的签订，确保项目顺利启动。 …… 3.团队建设与跨部门协同：负责项目团队日常管理和监督，明确团队成员的职责分工，根据任务目标有效分解和协调（综合组、设备组、清运组、分拣组、梯控组）的工作任务，并实施考核，形成高效的项目执行合力。 …… 质量与风险管理：全面履行项目质量管理职责，确保项目交付质量符合公司及行业标准。组织项目验收，确保项目顺利交付。识别并管理项目风险，制定有效的风险应对措施。 任职要求： 1. …… 本科学历，有3-5年工作经验，管理、工程、经济类等相关专业。 2.具备3年以上项目管理经验，有环保项目相关行业经验者优先。 3.具备商务谈判能力和客户关系维护能力，能够开拓市场。 4.