柳州薪酬绩效主管/专员招聘

桂聘提供2025年5月柳州薪酬绩效主管/专员最新招聘,鱼峰区1条城中区1条,平均工资约为4893元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效主管/专员薪酬绩效主管/专员薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力专员

2000-3000元

柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 计算机 软件 网络
柳州浩客科技有限责任公司
2025-05-14
工作简介及其它要求:
岗位职责:
1、熟悉人员招聘;
2、熟悉公司的规章制度流程;
3、负责行政办公物资的采购和保管、分发、统计;
4、负责各项行政费用的报销和结算;
5、负责公司合同档案等管理工作;
6、负责公司考勤管理工作;
7、负责公司的其他行政事务工作;
8、听从领导安排的其他工作。
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训

招聘主管/专员

4000-8000元

柳州-鱼峰区 1人 办公设备 家具 纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1.制定招聘计划:根据公司业务发展需求,制定年度、季度和月度的招聘计划,确保招聘活动与公司战略目标一致,满足公司招聘需求。
2.执行招聘流程:进行工作分析,完成职位说明书,发布职位信息,收集和筛选简历,以及面试筛选等。
3.维护和拓展招聘渠道:管理并优化内部和外部的招聘渠道,包括线上和线下招聘平台,以及校企合作和校园招聘渠道,定期分析招聘渠道和结果,提出改善措施。
4.招聘数据分析:统计和分析招聘数据,评估招聘效果,优化招聘流程,提高招聘效率,建立和维护人才储备库。
5.团队管理:管理和培训招聘团队,确保团队成员明确职责,提高团队整体招聘能力。协调与其他部门的合作,确保招聘需求得到及时响应和处理。
6.合规与风险管理:确保招聘流程符合相关法律法规,进行背景调查和人才测评,确保录用人员的合规性。
7.其他职责:协助人事经理完善招聘体系,完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。
2、三年以上专职招聘经验,具备营销/研发类岗位招聘经验(至少精通一个方向)。
3、具备良好的沟通能力及学习能力。
4、具备一定的工作抗压能力。
约 2 个岗位

柳州薪酬绩效主管/专员招聘工资

¥ 4893 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
253
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.6%
  • 大专 0.4%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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