1、依店长安排认真做好卫生、铺台，用品准备等开店工作
2、保持工作过程中店内的实时清洁
3、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待并服务顾客
4、善于向顾客介绍和销售本餐厅饮品及菜点
5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作
6、积极参加公司培训，不断提高服务技能。
柳州训练员招聘
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筛选工作
南宁食品零售炒货店长
5000-10000元
柳州-城中区-五星商业大厦
1人
杭州薛记食品有限公司
2026-01-06
核心职责与日常工作任务：
1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。
2.食品安全管理：监督商品保质期管理，定期检查库存商品，及时处理过期或变质商品，防止食品安全风险。
3.销售分析与策略制定：分析销售数据，识别销售趋势和顾客偏好，为店铺制定有效的销售策略和促销活动；监控销售业绩，及时调整销售策略以达成销售目标。
4.团队领导与培训：激励和指导店员，提升团队凝聚力和工作效率；定期组织销售技巧、产品知识等培训，提升团队整体素质。
5.顾客关系维护：建立并维护良好的顾客关系，收集顾客反馈，解决顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
6.日常运营管理：负责店铺的日常运营工作，包括店铺环境维护、收银管理、促销执行等，确保店铺运营的顺畅进行。
职位要求：
1.高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
2.具备良好的商业意识和数据分析能力。
3.优秀的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇：
试用期5000元/月，转正后有提成，包住宿
职业发展路径：
营业员—训练员—店长助理/训练组长—储备店长—店长
储备店长最快3个月可以通过学习，参加考核晋升为店长，最快6个月可以晋升到区经理。
工作时间：
根据商场营运时间安排早晚班，一个班次9小时（中间1小时吃饭休息）
1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。
2.食品安全管理：监督商品保质期管理，定期检查库存商品，及时处理过期或变质商品，防止食品安全风险。
3.销售分析与策略制定：分析销售数据，识别销售趋势和顾客偏好，为店铺制定有效的销售策略和促销活动；监控销售业绩，及时调整销售策略以达成销售目标。
4.团队领导与培训：激励和指导店员，提升团队凝聚力和工作效率；定期组织销售技巧、产品知识等培训，提升团队整体素质。
5.顾客关系维护：建立并维护良好的顾客关系，收集顾客反馈，解决顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
6.日常运营管理：负责店铺的日常运营工作，包括店铺环境维护、收银管理、促销执行等，确保店铺运营的顺畅进行。
职位要求：
1.高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
2.具备良好的商业意识和数据分析能力。
3.优秀的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇：
试用期5000元/月，转正后有提成，包住宿
职业发展路径：
营业员—训练员—店长助理/训练组长—储备店长—店长
储备店长最快3个月可以通过学习，参加考核晋升为店长，最快6个月可以晋升到区经理。
工作时间：
根据商场营运时间安排早晚班，一个班次9小时（中间1小时吃饭休息）
店员/营业员
4000-5000元
柳州-城中区-五星商业大厦
1人
杭州薛记食品有限公司
2026-01-06
主要职责：
1.顾客接待与咨询、产品展示与介绍、收银与结算、背诵企业文化
2.店铺清洁与维护、促销活动执行、顾客关系管理
个人学习成长：
1.团队协作与沟通、人员招募、排班订货、食品安全管理、商品效期管理
2.成本管理、损耗管理、利润管理
任职要求：
1.学历不限，有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。
3身体健康，无不良嗜好，能适应零售业的工作时间（包括节假日）。
职业发展路径：
营业员—训练员—店长助理/训练组长—储备店长—店长
营业员最快6个月可以通过学习，参加考核晋升到储备店长，能具备独立带店管理的能力。
1.顾客接待与咨询、产品展示与介绍、收银与结算、背诵企业文化
2.店铺清洁与维护、促销活动执行、顾客关系管理
个人学习成长：
1.团队协作与沟通、人员招募、排班订货、食品安全管理、商品效期管理
2.成本管理、损耗管理、利润管理
任职要求：
1.学历不限，有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。
3身体健康，无不良嗜好，能适应零售业的工作时间（包括节假日）。
职业发展路径：
营业员—训练员—店长助理/训练组长—储备店长—店长
营业员最快6个月可以通过学习，参加考核晋升到储备店长，能具备独立带店管理的能力。
约 2 个岗位