柳州有培训招聘

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筛选工作

续保专员

5000-6000元

柳州-城中区 1人 法律 汽车 汽车销售
柳州长融汽车销售服务有限公司
2025-05-15
1、积极协助售后部或其他部门销售续保。
2、根据公司要求,及时回访保险到期客户,提醒、追踪客户办理续保,并如实登记回访经过以便复查。
3、每日统计续保台帐于对次日上班前交给本店保险专员录入KPI,并准保保单信息如实、完整,并定期汇总本店续保数据交保险主管或经理。
4、做好客户信息和保单信息等资料的维护、保密工作;
5、参加周(月)例会通报上周(月)续保销售情况,并提出合理化建议;
6、协助店面保险经理做好续保业务推动,并做好业务监控,注意防止业务恶意外流;
7、积极参与店面业务特别是保险业务的培训;
8、积极协助公司及总部续保中心做好关于保险业务问题的解释工作,并协助处理客户关于保险方面的投诉;
任职要求
1、基本条件:市场营销、金融保险专业或相关专业大专以上学历。
2、工作态度:坦诚、自信、专业;高度的工作热情,良好的团队合作和敬业精神。
3、知识:具备市场营销、保险产品知识等方面的知识。
4、技能:熟悉汽车保险知识及汽车保险工作的运作模式,有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力 。
5、身体状况:身体健康。

区域经理/主管

8000-12000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。

百色润迪比亚迪驻店销售车险权益产品-月8k+

8000-12000元

柳州-柳南区 1人
上海妥谱汽车服务咨询有限公司
2025-05-15
职位:百色润迪 比亚迪 4S 店驻店销售(车险权益产品+延保)
区域: 广西壮族自治区 百色市 右江区大旺路1-1号联润汽贸园内
职位职责:
1、负责为新车车主提供关于非车险(用车无忧)讲解服务
2、负责产品的销售、合同的签订
3、负责客户资料整理、上传、客户信息量统计
(无需电话推销,无需卖车,只需负责店内购车客户)
岗位福利:
1、薪资:无责底薪+提成+奖金
2、培训: 入职带薪培训
3、工作时间: 与4S店同步,9:00-17:30,上六休一
6、上班地点:全国汽车 4S店内驻店办公 (结合公司及个人情况协调安排)
任职要求
1、年龄 22-35 岁,形象良好,诚实开朗。
2、有一年以上面销,销售相关经验,需要具有良好的服务意识、沟通技能
3、中专以上学历,专业不限,条件突出者可适当放宽条件。
晋升空间:
销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理,脚踏实地努力的你,公司给你想要的价值回报
公司简介
上海妥谱汽车服务咨询有限公司是一家专注于汽车后市场的综合服务商,公司于2018年成立,现有30多家省级销售机构,总部位于上海。
公司是国寿财、太保、众诚等多家保险公司战略合作商,为全国上百家汽车经销商的客户提供多样化的汽车后市场服务,业务模式多样化,包括厂家延保代卖、保司延保产品专营、车险补偿类产品销售、4S店增值业务销售活动策划等;业务范围覆盖了从省会等一二线城市到县市级三四线城市的全国大部分地区。
公司以“行事稳妥、服务靠谱”为基本原则,所有合同均在保险公司或厂家进行投保,一单一凭证,单单可查,杜绝行业乱象,让广大车主放心,合作经销商舒心。
上海妥谱汽车将全力为全国汽车消费者、汽车经销商提供高品质的汽车后市场综合服务,全力为中国汽车服务商和消费者构造多赢局面。

销售顾问

3000-8000元

柳州-柳城县 1人 批发 首饰 珠宝
柳城县大埔镇鑫百福珠宝店
2025-05-15
1.年龄:18-40岁;性别不限,有亲和力,形象气质佳; 2.有团队协作精神,沟通能力强,具有高度服务意识; 3.较强的销售能力,责任心强; 4.薪资待遇;底薪+高提成+工龄奖+化妆补贴+带薪培训

鞋类督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。

鞋服零售主管

6000-9000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。

南宁区域鞋服类大店长

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。

零售支持经理

7000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
2.承接公司要求,负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训;负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案。 …… 3.根据年度培训计划,制定月度培训方案并组织实施,对培训效果进行评估,提升终端店员综合能力,发展终端人才。

质检员

4000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人
广西和顺食品科技有限公司
2025-05-15
产品潜在的、出现的质量问题); 8、上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、 食品科学工程、质量安全管理等相关专业,大专(含)以上学历; 2、 1年以上食品行业品控工作经验;具有检验员资格证书或相关培训及相关推行工作经验

行政人事主管/经理

4000-5000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人
广西宏瑶生物科技股份有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、能独立统筹公司行政人事管理工作,组织落实本部门的各项职责; 2、制定并执行公司有关规章制度及政策; 3、负责员工招聘、培训等人力资源日常管理事宜; 4、配合协调公司各部门工作;

面试就通过(无责底薪5000)入职就卡卡开单

27000-50000元

柳州-城中区 1人
柳州市宏铭立业信息科技有限公司
2025-05-15
培训》有专业的培训团队,小白不用担心,入职2+1(师傅+培训师)助力开单 《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+省外旅游 《补贴》新人补贴,话费补贴 《假期》优于法定节假日带薪休假 《

信用卡、网贷停息挂账(可兼职)

15000-30000元

柳州-柳北区 1人
广州无忧未来咨询服务有限公司
2025-05-15
公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持: 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。

人事行政主管

4000-5000元

柳州-鱼峰区-小桃源苑小区 1人 生物科技
柳州市炳泰生物技术有限公司
2025-05-15
急招人事行政主管 1、工作内容:负责招聘面试、员工培训、员工关系、企业文化、办公后勤等工作。 …… 岗前培训、社会保险、带薪年休假、法定假日、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等 4、工作时间:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。

周末双休销售专员

3000-8000元

柳州-柳北区 1人 金融
广西达辉信息咨询有限公司
2025-05-15
2、朝九晚六,午休2小时,法定节假日放假,下午茶、上门奖、业绩达标奖励; 3、新人带薪培训,产品和话术都有专人带,手把手教会你; 4、三个月一次晋升机会,不看入职时间,不看资历,只看人品和能力,公平晋升机制

教育咨询师

3000-5000元

柳州-柳南区-谷埠街国际商城 1人 计算机
南宁市有方信息服务有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作; 2、负责跟进学员的学习进度和学习效果,协调资源,帮助学员答疑解惑,提高学习成绩; 3、负责班级学习氛围建设,督促和落实学习任务,提高课程通过率; 4、负责学员持续跟踪服务,达成二次销售转化目标; 5、通过良好的课程服务,提高学员满意度,扩大品牌影响力; 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,具备强烈的服务意识与责任感; 2、热爱教育事业,有较强的亲和力和团队协作能力,形象气质佳; 3、吃苦耐劳,乐观开朗,沟通表达能力强。 4、有相关工作经验者优先,可接受应届生。
约 794 个岗位

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