柳州员工关系经理招聘

一、岗位职责：
1、负责主持项目日常管理工作，根据各时期的实际情况，提出改进和提高物业管理水平的意见和措施。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作，听取业主的意见和要求结合公司实际情况给出方案，并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
4、负责对项目进行巡视检查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，发现问题及时给出解决方案并安排执行。
5、每月组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知相关责任人，要求整改。
6、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
7、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
二、任职资格：
1、年龄30-40岁，大专以上学历，有物业管理经理上岗证；
2、熟悉行业法规及小区物业管理工作、流程，责任心强；
3、有较好的组织、协调、沟通能力；
4、具备较强的分析问题、解决问题的能力；
5、具备3年以上住宅小区物业管理经验。