柳州总经理招聘

桂聘提供2025年12月柳州总经理最新招聘,柳南区15条城中区13条,平均工资约为9729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

品牌经理

10000-15000元

柳州-柳南区-银泰城 1人 零售
柳州市金榜贸易有限责任公司
2025-12-02
岗位名称:品牌事业部经理
直接上级:总经理
本职工作:对所辖品牌事业部的经营管理结果负责
工作职责:
1.制定营运规范、标准,经批准后组织实施;
2.定期巡查所辖店铺,规范各项营运工作;
3.熟悉并贯彻所辖品牌的经营思路和政策;
4.必要时驻店管理,在规定期限内整改、带教好相关工作及店铺人员;
5.设计、管理、实施营运培训课目,对店铺营运人员的工作技能规范、提升负责;
6.熟知广西鞋服市场情况,能因地制宜的制定营销方案,经批准后组织实施。
7.对品牌部利润、销售、费用的管理及结果负责。
8.有鞋服品牌管理经验者优先。
9.具体薪酬待遇***。

招聘【接受无经验的电商公司】

3000-8000元

柳州-柳南区-声福国际五金机电城 1人
柳州才佐宏贸易有限公司
2025-12-02
亲爱的候选人:
坐在办公室里面不用外跑不用打电话的岗位窝有兴趣可以聊聊呀工作内容:
1、不需要外出风吹日晒,通过互联网做产品的推广工作,寻找潜在客户;
2、开发潜在客户,并促成交易;
3、维护老客户,售后客服工作,客户回访等;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
[岗位特权]
1.上班可以边听音乐边工作
2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看电影,旅游
3.只要你有想法,公司都会支持你
[任职资格]
1.中专及以上学历,可接受实习生和零经验;
2.有正常沟通表达能力,学习能力;
3.想往互联网方向去发展
你不主动我们怎么会有故事呢

总经理助理

4000-5000元

柳州-柳南区 1人 运输
广西柳州合展运输有限公司
2025-12-02
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2.有驾照会开车
3.会公司重要合同及协议的审核与修订的经验
4.

人事专员

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人 装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-12-02
福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-分公司总经理

总经办助理

8000-12000元

柳州-鱼峰区 1人 电子 电力 知名企业 优质企业
柳州国轩电池有限公司
2025-12-02
2.客户关系维护:协助常务副总经理对重要宾客的接待工作,维护并参与公司对外公共关系,协助处理各类商务接待活动,展现公司专业形象。

财务出纳

3000-4000元

柳州-柳北区-江景美食城 1人 管理咨询 计算机 企业管理
云盛区块链科技有限公司
2025-12-02
解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理 …… 核算每月的工资、奖金发放表; 9、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;   11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章; 12、承办总经理和财务总监交办的其他工作

人事经理

6000-9000元

柳州 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-12-02
工作内容: 1.协助总经理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.严格遵守公司规章制度,做好文件的分类呈送,处理汇报等; 3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议

行政主管

3000-6000元

柳州-城中区 1人 财务咨询
国宏信价格评估集团有限公司柳州分公司
2025-12-02
负责公司内部会议、物品、培训等管理及涉外事务管理; 3、负责公司各项合同、报告的归档管理; 4、负责公司人事招聘、劳动关系、薪酬福利等管理工作; 5、投标(入库)项目的收集、登记,标书编制; 6、完成总经理安排的其他工作

人力行政专员

4000-5000元

柳州 1人 食品
广西全汇食品有限公司
2025-12-02
薪酬管理 1.每年针对本地区同行业进行一次薪酬调研,向总经理提交一份行业薪酬调查报告; 2.参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作,并根据公司发展需要适时调整薪酬方案 3.根据薪酬管理度

总经理助理

6000-10000元

柳州-柳江区 1人 批发 零售
柳州市步科商贸有限公司
2025-12-02
一、工作内容 1、协助总经理完成日常市场管理工作; 2、了解市场需求、熟悉公司产品; 3、协助总经理解决市场、管理等相关问题; 4、完成总经理所下发的任务和工作。

综合部主管

5500-6000元

柳州-鱼峰区 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 机械制造 汽车配件 汽车维修
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
柳州点源汽车零部件有限公司
2025-11-29
工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率; 4、 以公司经营战略为核心,协助总经理 …… 、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标; 5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作; 6、 负责公司组织发展及规划,人力资源战略规划及控制;负责组织人事档案的定期审查和整理工作; …… 7、 负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才; 8、 负责协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理; 9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况 …… 登记、费用分摊等,确保办公用品合理、有效利用; 20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作; 22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免 …… 检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报,深入基层调查研究,经常听取中干及工人意见和建议,为公司决策提供依据; 25、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作

宝骏4S店店长

10000-12000元

柳州-柳南区-银翔万里 1人 汽车 汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-11-28
15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。 可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。

总经理助理

8000-9000元

柳州-柳南区-银泰城 1人 零售
柳州市金榜贸易有限责任公司
2025-11-28
职位名称:总经理助理 直接上级:总经理 本职工作:构建企业现代化管理机制。 工作及能力要求: 1. 对企业现代化管理有较为深刻的理解及丰富的实践经验。 2. …… 参与总经理日常经营管理工作,从构建管理机制的角度协助总经理开展各项工作,并对各项业务工作最终具备自我完善能力、流程化、标准化、规范化运作负责。 6.

4S店售后技术总监(河池)

5000-7000元

柳州-柳南区-银翔万里 1人 汽车 汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-11-28
- 数据复盘与汇报:定期统计售后维修数据(如返修率、维修时长、客户满意度等),分析问题并制定改进措施,向门店总经理汇报技术部工作情况。

店面财务

3000-6000元

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西屯垦地食品有限公司
2025-11-28
严格按照相关制度执行采购及报销单据审核; 6、定期做好财务清算及核对,做到帐实相符 7、做好记账凭证、账册、报表等会计资料整理、归档及保管工作; 8、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理
约 65 个岗位

柳州总经理招聘工资

¥ 9729 月均工资
薪资区间: 3000 - 30000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 40.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.9%
  • 大专 4.1%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 2.7%
  • 3-5年 1.4%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。

柳州 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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