柳州组织发展招聘
桂聘提供2025年12月柳州组织发展最新招聘，鱼峰区1条城中区1条，平均工资约为6916元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多组织发展组织管理经理人才发展经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源总监
10000-15000元
柳州-城中区
1人
电子
法律
教育
广西英腾教育科技股份有限公司
2025-12-01
工作内容：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、系统地完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中，全面提高公司综合管理水平，有效发挥人力资源效能；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求：
1.大专以上学历，28-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业；
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规，具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验；
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先；
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、组织、协调能力；
7.工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇：双休，年薪15-20万，社保+公积金
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、系统地完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中，全面提高公司综合管理水平，有效发挥人力资源效能；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求：
1.大专以上学历，28-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业；
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规，具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验；
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先；
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、组织、协调能力；
7.工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇：双休，年薪15-20万，社保+公积金
综合部主管
5500-6000元
柳州-鱼峰区
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
机械制造
汽车配件
汽车维修
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
柳州点源汽车零部件有限公司
2025-11-29
1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作；
2、 加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作；
3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率；
4、 以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标；
5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作；
6、 负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
7、 负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才；
8、 负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件；
10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作；
12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患；
13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况；
14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作；
15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题；
16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作；
17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象；
19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用；
20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据；
25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；
2、 加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作；
3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率；
4、 以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标；
5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作；
6、 负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
7、 负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才；
8、 负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件；
10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作；
12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患；
13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况；
14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作；
15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题；
16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作；
17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象；
19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用；
20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据；
25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；
约 2 个岗位
柳州组织发展招聘工资
￥
6916 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
-
4.3%2K
-
8.7%3K
-
4.3%5K
-
13%6K-8K
-
13%8K-1W
-
8.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
柳州组织发展招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
柳州组织发展招聘需要什么经验？不限经验占100%。
柳州组织发展招聘最新投递
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梁先生2025-12-01投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位 -
张先生2025-11-26投递了 广西英腾教育科技股份有限公司 的 人力资源总监 职位 -
覃女士2025-10-19投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位 -
曹先生2025-10-18投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位
相关企业
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一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发；汽车智能系统组装产品设计；基础、应用的软件开发；动力电池回收技术开发及梯次利用研究；智能化技术的研发、转让、服务；材料科学研究、技术的开发；能源技术研究、技术开发服务；工程和技术研究和试验发展；汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）（限分支机构）；汽车智能系统组装产品制造（限分支机构）；汽车整车制造（限分支机构）；汽车车身、挂车制造（限分支机构）；新能源汽车零配件制造（限分支机构）；汽车零部件再制造（限分支机构）；汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售；汽车及零配件批发；机动车、工程机械等的检测技术服务；汽车相关技术咨询服务；软件技术转让；软件技术服务；机动车性能检验服务；电子产品检测；电气设备检验检测；新能源技术推广。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）
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一般项目：品牌管理;专业设计服务;市场营销策划;企业形象策划;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;咨询策划服务;会议及展览服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;财务咨询;劳务服务（不含劳务派遣）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;网络技术服务;软件开发;电子产品销售;日用百货销售;劳动保护用品销售;鞋帽零售;鞋帽批发;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;建筑装饰材料销售;服装服饰批发;服装服饰零售;箱包销售;物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；货物进出口；技术进出口；汽车零配件零售；模具制造；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；家具零配件生产；皮革制品制造；橡胶制品制造；塑料制品制造；消防器材销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：电池制造；电池销售；电池零配件生产；电池零配件销售；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；新能源汽车生产测试设备销售；储能技术服务；蓄电池租赁；资源再生利用技术研发；太阳能发电技术服务；太阳能热发电产品销售；风动和电动工具制造；风动和电动工具销售；风力发电技术服务；光电子器件制造；光电子器件销售；电子产品销售；电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；电气设备销售；电子元器件制造；电力电子元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；电力电子元器件销售；新兴能源技术研发；技术进出口；货物进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械电气设备销售；充电桩销售；充电控制设备租赁；智能输配电及控制设备销售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；新能源汽车电附件销售；光伏设备及元器件制造；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；电机及其控制系统研发；电机制造；机床功能部件及附件制造；机床功能部件及附件销售；工业自动控制系统装置制造；工业自动控制系统装置销售；工业机器人安装、维修；数控机床销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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智能化系统、智能化设备的技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，机械设备、交通运输设备、通讯设备、电子产品、仪器仪表、办公设备、计算机、工装夹具及机电安装设备、树脂产品、塑料制品、智能装备、自动化装备、机器人附属设备、物流设备、计算机软件及辅助设备的销售；货物及技术进出口；机器人、自动化控制系统零部件、自动化控制系统软件及自动化生产线设备的研发、生产、销售；电子计算机配套设备开发、制造、销售；电器设备、机电设备的设计、制造、加工、安装、销售及技术服务；机器人及自动化装备维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；皮革制品制造；皮革制品销售；皮革销售；工程塑料及合成树脂制造；工程塑料及合成树脂销售；新材料技术研发；新材料技术推广服务；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；电池零配件生产；电池零配件销售；塑料制品制造；塑料制品销售；汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；企业管理咨询；非居住房地产租赁；金属结构制造；金属结构销售；金属材料制造；金属材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电力设施器材销售；仪器仪表销售；仪器仪表制造；普通机械设备安装服务；润滑油销售；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；橡胶制品制造；橡胶制品销售；五金产品零售；金属工具销售；玻璃仪器销售；厨具卫具及日用杂品零售；卫生洁具销售；日用百货销售；日用杂品制造；日用家电零售；家用电器制造；家用电器销售；文具用品零售；文具用品批发；消防器材销售；建筑材料销售；耐火材料销售；电线、电缆经营；建筑装饰材料销售；安防设备制造；安防设备销售；体育用品及器材批发；劳动保护用品销售；化妆品批发；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；通讯设备销售；通信设备销售；通信设备制造；气体、液体分离及纯净设备销售；办公用品销售；衡器销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；移动通信设备制造；移动通信设备销售；电力设施器材制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）