岗位描述:
岗位职责:
1、负责制定、贯彻、落实公司门店的整体服务岗位责任制,制定工作要求、工作目的,及建立各项管理制度;
2、负责门店的服务工作,指导、监督、检查各项工作及员工的工作完成情况;
3、负责受理棘手的顾客投诉,定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议;
4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质、工作能力及业务技能,提高员工企业责任感;
5、组建专业服务团队,建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。
任职条件:
1、28-40岁,大专以上学历,1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位;
2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作 ;
4、熟练运用各类电脑软件;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心,有良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:根据运营需求,弹性上班时间