食品厂厂长

一、岗位目标 统筹生产中心及所辖部门及车间的运营管理，搭建并优化生产、质保、成本控制等体系，确保生产任务高效完成、产品质量达标、安全生产零事故，同时实现降本增效与团队能力提升。 二、核心岗位职责 1.战略与规划管理：根据公司发展战略，制定年度产品、经营、人才规划，推进生产系统、营销系统的建设与导入；制定并执行生产战略规划，审定年度生产计划并提出合理化建议。 2.体系与流程搭建：全面负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程；组织实施质量体系内部审核，确保质量管理体系持续有效运行；结合生产管理需求，完善并监督实施生产部门管理制度与工作流程。 3.生产与现场管理：协调内外部资源，做好横向、纵向沟通，统筹各车间工作安排以完成生产任务；监督 “人、机、料、法、环” 到位情况，巡查车间设备运转与工具使用状态，按需调试、维修、保养设备；严格执行 “7S” 现场管理，维护生产车间良好卫生环境。 4.质量与安全管控：审查各工序产品质量，指导员工工艺操作以提升生产技术水平；会同相关部门分析不良品原因，制定并追踪纠正与预防措施，对不良品及时责令返工或停机整改；坚持 “安全第一、预防为主”，不定期检查安全生产情况，确保安全检查 100% 按计划完成，消除安全隐患；针对重大质量事故，及时汇报并组织事故分析、处理及整改跟踪。 5.成本与团队管理：负责工厂生产各项成本管控，优化流程以控制在预算范围内，实现降本增效；组建、培养、激励下属管理团队，推行绩效考核与激励措施；对违反工作纪律的现象进行处罚，对不作为组长提出处罚或劝退建议；监督员工下班前完成车间卫生、设备保养、安全检查，查看当日生产目标达成情况并安排次日工作。 6.创新与协作支持：了解市场流行信息与设备市场信息，参与产品开发计划及新品工艺研发，提出生产设备申购建议；协助解决生产过程中的设备故障、交班问题等，保障生产顺利进行。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历。 2.工作经验：需具备五年以上生产管理经验，且有三年以上食品生产工厂厂长经验。 3.技能技巧： 掌握生产制造、仓储物流、设备维修的基础知识。 能熟练操作各类办公设备，具备文案编辑与数据统计能力。 熟悉食品行业相关法律法规与制度。 语言、文字表达能力强，拥有较强的组织、沟通及协调能力。 4.工作态度： 工作认真负责，责任心强，积极主动，具备团队合作精神。 沟通协调能力突出，有亲和力，拥有良好个人习惯与职业素养。 四、薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：结合岗位价值与个人能力，提供行业内有吸引力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年度分红等。 2.完善的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 3.丰富的发展机会：提供内部培训、外部学习交流机会，助力个人能力提升；清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。 4.优质的工作环境：整洁规范的生产车间与办公环境，和谐的团队氛围，人性化的管理模式。

把公司设计师的定制施工图拆开下工厂

1.负责工厂生产系统全面管理，包括计划管理、采购管理、生产交期管理、品质管理、成本管理、安全管理、团队建设。 2.负责工厂年度、季度、月度生产计划和采购计划的制定并实施。 3.负责生产车间订单生产计划、进度、质量的跟踪，按时完成生产任务。 4.负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。 5.负责组织编制本部门各种规章制度并贯彻执行。 6.负责监督、检查生产车间的工作环境卫生和劳动纪律情况，做好安全生产管理工作，消除各种事故隐患。 7.负责车间生产设备的布置，人员配置等。 8.完成上级领导交办的其他任务。

工作职责： 1、负责监督食品生产流程的实施，确保生产过程符合公司质量标准和安全要求。 2、按照生产计划，安排生产队伍的生产工作，并监督其工作进度和质量。 3、负责监督和管理生产设备和工具的维护和保养工作。 4、对生产中发现的问题进行分析和处理，确保生产过程的顺畅。 5、负责监督和管理生产场地的卫生和安全，并确保生产现场符合公司的卫生标准和安全要求。 6、协调生产部门与其他部门的合作，确保产品按时交付给客户。 7、协调和领导团队，确保团队高效运转。 8、培训和指导生产员工，提高员工的技能和知识水平。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉电脑操作，有相关产业工作经验的优先考虑。 2、熟悉食品的生产过程和相关法律法规，具备良好的安全意识及质量意识。 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能有效处理并协调生产中出现的问题。