产品经理

8000-11000元

2025-11-16

岗位描述:

岗位职责：

1. 负责物联网平台的开发工作，确保平台功能的有效实现。

2. 负责智能网关的开发，提升产品的性能和用户体验。

3. 参与产品的市场调研，了解行业动态，为产品优化和升级提供参考。

4. 与团队成员紧密合作，确保项目按时交付。

任职要求：

1. 对物联网平台开发和智能网关开发有浓厚的兴趣。

2. 具备良好的市场分析能力和产品设计能力。

3. 能够独立解决技术难题，有良好的团队合作精神。

4. 对新技术有持续的学习和探索精神。

公司信息

广西星网智云科技有限公司

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

岗位职责： 1、负责与需求方进行沟通，将需求准确反馈给研发部门； 2、与用户进行面对面的售前咨询及需求讨论； 3、对产品研发过程进行督促，推动产品的研发及上线； 4、负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更； 5、负责产品使用及推广方案设计。任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上物流行业项目相关产品设计工作经验； 2、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 3、.出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力； 4、.具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划； 5、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；

岗位职责： 1.负责整理产品规划，竞争者产品分析，制定下一代整体汽车电子（域控制器）系统方案； 2.负责汽车电子系统产品的设计与研发，收集并分析客户需求； 3.了解相关产品信息与技术特点，协同市场人员对接客户，完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作； 3.分析了解客户需求痛点，并结合公司产品和技术路线形成解决方案; 4、负责跟进从客户原始需求了解到招投标实施中的相关技术调研、可行性研究、建设方案编写、招投标等环节工作。岗位要求： 1.本科以上学历，2年以上工作经验； 2.有通信、互联网、计算机、汽车等行业相关领域经验，有过软件或硬件设计经验优先考虑； 3.有一定项目设计分析能力，具备对客户宣讲、培训和售前支持能力，能够进行技术交流、谈判、澄清等技术支持工作； 4.有较强的抗压能力，思维清晰，逻辑能力强，具有责任心和团队合作精神。加分项有以下行业经验：计算机硬件·4S店/后市场·汽车零部件

责老板电器品牌产品策略机会落地，及培训宣导工作，能独立制作产品策略计划，培训课件，实施方案等。具备相关专业知识和产品培训工作经验，能引导和带领受训团队进一步实现工作高效运作，任职要求：年龄38岁以下，大专以上简历，为人亲和，责任心强！工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00

岗位职责： 1)负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2)持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 3)关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品； 4)负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5)规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 6)对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。任职要求： 1)一至三年产品相关经验，熟练使用原型软件、思维导图软件； 2)熟悉产品的开发流程，能独立进行相关产品设计、规划及项目跟进工作； 3)具备强执行力，学习能力、沟通能力上乘，有小程序商城、微信支付、平台工作经验者优先。

产品经理/项目经理岗位职责： 1)、负责App+H5产品需求发现和分析，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 2)、持续挖掘用户需求进行产品创新，规划新版需求、优化功能、解决问题； 3)、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品； 4)、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5)、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 6)、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。任职要求： 1)、三年以上移动互联网产品相关经验，熟练使用原型软件、思维导图软件； 2)、熟悉产品的开发流程，能独立进行相关产品设计、规划及项目跟进工作； 3)、有完整的0-1-N产品设计和项目管理经验；有Ai项目、农牧业认养、私域用户体系、休闲小游戏、Web3、3DVR、电商生态(S2B2C、M2B2C）、物联网iot、【微信支付合规】经验者优先； 4)、具备熟练的逻辑思维能力、创新能力、数据分析、总结能力； 5)、有用户思维，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时调整和改进。

岗位职责： 1)、负责到家业务平台App等的需求整理和分析，设计与规划并跟踪开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 2)、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 3)、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 4)、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。任职要求： 1)、有新零售、本地生活O2O、家政业务相关经验，熟知线下履约难点痛点优秀的抽象能力，结合难点痛点及业务通用性形成体系化沉淀与框架设计； 2)、熟练使用原型软件、思维导图软件； 3)、熟悉产品的开发流程，能独立进行相关产品设计、规划及项目跟进工作； 4)、有完整的0-1产品设计和项目管理经验，具备优秀的沟通能力、学习能力，有跨团队合作项目的执行能力； 5)、具备熟练的逻辑思维能力、创新能力、数据分析、总结能力； 6)、有用户思维，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时调整和改进。

岗位职责： 1)、产品规划与设计根据市场分析与公司战略，制定智慧超市产品的中长期发展规划设计产品功能框架、用户交互流程与界面原型, 确保产品既满足业务需求又符合用户体验原则； 2)、技术选型与对接评估并选择适合的技术方案, 包括但不限于物联网、大数据、人工智能等前沿技术； 3)、项目管理制定详细的项目计划，明确项目目标、里程碑、资源分配与风险评估, 协调跨部门合作，确保项目按时按质完成, 定期监控项目进度，及时发现并解决问题，确保项目顺利进行； 4)、数据驱动决策搭建并优化产品数据监测体系，收集并分析用户行为、交易数据等关键指标, 运用数据分析工具，深入挖掘数据背后的规律与趋势，为产品优化与决策提供数据支持, 基于数据分析结果，制定针对性的优化策略，提升产品性能与用户满意度； 5)、产品迭代优化持续关注用户反馈与市场变化，识别产品改进点与升级机会, 制定产品迭代计划，快速响应市场需求与技术发展, 组织并实施产品测试，确保迭代版本的稳定性与用户体验。任职要求： 1)、至少3年以上产品经理工作经验，有智慧零售、智慧商超相关领域工作经验者优先； 2)、熟悉智慧零售、无人超市相关技术(如Ai、物联网、多传感技术RFID、NFC、图像分析、智能购物车、移动支付、供应链管理等)及发展趋势； 3)、具备出色的产品规划与项目管理能力，能够独立推动项目落地； 4)、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够跨部门协作解决问题； 5)、对数据敏感，具备数据分析与决策能力，能够运用数据驱动产品优化。

产品经理岗位职责： 1. 开拓市场：了解本公司产品的市场情况，镭射同类产品竞争对手情况，对公司产品竞争力做出分析。 2. 制定计划：根据市场调研结果和公司战略，制定推广产品的计划和策略。 3. 市场推广：策划并组织执行各类市场推广活动，包括线上线下推广、广告投放、公关活动等。 4. 活动策划：根据产品特点和目标用户群体，策划并组织各类营销活动，如促销活动、展会、发布会等，提高产品的销售额和市场占有率。 5. 合作拓展：开拓新的推广渠道和合作机会，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 6. 预算控制：负责推广产品的预算制定和控制，确保推广活动的费用控制在预算范围内。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，能够独立完成各类市场推广方案的策划和撰写。 3. 拥有成功的品牌推广或产品推广案例者优先。 4. 具备较强的市场营销策划能力、组织能力和执行能力。 5. 拥有丰富的市场推广经验，熟悉各种推广渠道和推广手段。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作，确保推广活动的顺利进行。 7. 具备数据分析能力，能够根据市场数据和用户反馈，制定相应的推广策略和优化方案。 8. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力，确保推广目标的实现。 9. 对互联网和新技术有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化和技术发展

岗位职责: 1.客户管理：关键客户分类、分级的定期识别评审，档案的持续建立和更新以及竞品客户的转化等研究。 2.客户开拓：按照公司既定战略方针，配合国内营销关键客户部，制定挖掘机关键客户开发计划和目标。 3.客户维系：（1）协助完成关键客户维系方案的制定和重大客户活动的策划及开展（定期拜访、邀访、客户委员会等）。（2）经销商大客户开拓和维系的情况定期收集、整理和分析。 4.销售人员客户拜访管理。任职要求: 1、基本条件：大学本科及以上学历，机械技术相关或统计专业，英语CET-4级。 2、工作经验：具有（含）5年以上工程机械行业工作经验，熟悉产品开发或市场营销相关知识。 3、知识、技能要求：机械、电气或车辆类工科专业，熟悉公司内部的相关程序文件与工作流程，熟练掌握工程技术和挖掘机产品知识；熟悉国内、外行业发展趋势以及相关的法律法规和标准，具有市场和客户需求的分析能力。 4、核心素质：具备较强的数据分析能力；具有优秀的沟通、协调能力；具有较好的学习、创新能力。

岗位职责：（一）培训计划执行与课件开发协助制定年度 / 季度 / 月度客户培训计划，涵盖经销商赋能、产品知识、销售技巧、客户服务等主题，确保培训目标与企业战略及客户需求高度匹配。独立承担培训课件编写工作，结合家居建材行业特性，整合产品卖点、销售案例、行业趋势等素材，设计互动性强、实操性高的培训内容（如 PPT 课件、情景模拟脚本、线上课程等）。跟进培训计划落地，协调培训时间、场地、设备等资源，确保培训活动高效推进。（二）客户培训全流程支持组织培训实施，包括发布通知、学员签到、考勤管理、效果评估等，记录培训过程中的问题与反馈，形成培训总结报告。维护客户培训档案，整理培训记录、考核结果、学员反馈等资料，建立标准化的档案管理体系。（三）跨部门协作与资源整合对接内部产品、销售、市场等部门，获取最新业务动态与案例素材，确保培训内容贴近实战；联动外部培训机构或行业专家，引入优质课程资源。协助优化客户培训体系，参与流程梳理、制度完善等工作，推动培训标准化、规范化。任职要求：行业经验：1 年以上家居建材行业培训/销售经验，熟悉行业产品知识、渠道模式及客户痛点；学历经验：大专及以上待遇：薪酬：6000-9500元/月；培训场次：200/场次工作时间：早上8:30-12:00；13:30-18:00

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