成本分析专员

岗位职责：

1.负责收集计件岗位的基础数据，包括各岗位员工的计件数量、单件工资标准、出勤情况、生产产品类型及规格等。

2.依据收集的计件数据，准确核算各员工、各班组、各生产环节的计件工资总额及单位产品的计件人工成本。

3.分析计件人工成本的构成及变动趋势，包括不同产品、不同批次、不同时间段的成本差异。

4.对比实际计件人工成本与预算成本、标准成本的差异，找出差异产生的原因（如产量波动、单件工资标准调整、效率变化等）。

5.分析计件工资与员工生产效率的关联性，评估计件工资制度对员工积极性和生产效率的影响。

6.结合成本分析结果，识别计件人工成本管理中的薄弱环节，提出针对性的成本控制建议（如优化单件工资标准、改进生产流程以提高效率等）。

7.参与制定或调整计件工资方案，根据成本承受能力、市场薪酬水平及生产目标，提供数据支持和专业意见。

8.跟踪成本控制措施的实施效果，定期评估其对降低计件人工成本、提升生产效益的作用。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学、工业工程、人力资源管理等相关专业。

2.具有 3 - 5 年制造业或相关行业工作经验， 2年以上人工成本分析、成本会计、薪酬核算或相关岗位工作经验。

3.精通计件人工成本核算方法，熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具。

4.具备较强数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。