柳州-城中区-地王大厦 1人
12小时前
金中哥(柳州)黄金珠宝有限公司
岗位职责: 1. 协助珠宝督导完成日常工作任务 2. 保持店铺珠宝陈列整齐有序 3. 提供优质的顾客服务体验 4.督导店铺员工销售技巧 5.有珠宝培训经验优先考虑 6.能适应长期出差 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够快速学习并掌握珠宝产品知识 3. 积极配合团队完成销售目标 薪酬待遇: 1.底薪+岗位补贴+五险+出差补贴+绩效 2.月休4天
柳州-柳南区-柳岸春晓 1人
12小时前
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先; 3、适应不定期出差。
柳州-柳南区-柳岸春晓 1人
2025-12-31
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
岗位职责: 1. 负责鞋服品类的日常管理,确保各门店高效运营; 2. 每月定期组织店长区域会议,深入沟通门店问题,精准反馈人员情况,细致分析货品信息。 3. 与团队紧密合作,提升产品销售业绩。 4、全面统筹区域内门店管理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越
柳州 1人
2025-12-30
柳州市理想睡衣经营部
工作内容:协助上级管理区域店面及店面管理,新店开业筹备工作,出差等 跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作; 进行定期的巡店督导工作; 每日每周跟进自营店的销售情况,分析后台提供合理性建议提升销售业绩和控制库存; 薪资架构:试用期底薪3500+转正之后4300+驻店销售提成百分之三+出差补贴60-100一天+月休四天+升职,平均到手6000-8000高薪诚聘等你来 职位要求:能出差,只要有销售经验都可以培训。 寻找发光的你,来吧!我们要的就是你
柳州-鱼峰区 1人
2025-12-28
柳州市威廉服饰有限公司
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、二年以上相关工作经验, 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工资待遇=底薪+提成+超额提成+全勤奖+工龄奖+促销奖励+月奖+年终奖 +社保+免费旅游+年假
柳州-柳南区-新时代商业港 1人
2025-12-28
柳州市柳南区汪家玉服装经营部
直营店督导工作职责和工作流程 一、直营督导工作职责与任务 职责一:参与制定公司年度及月度销售任务。 工作任务: 1、组织对市场进行年度销售预测,提供相关数据分析,并参与公司年度、月度销售计划。 2、依据公司制定的销售任务,按区域,店铺,年度,月度进行目标分解。 3、日常督促并跟进各店铺销售任务达成情况。并根据实际完成情况,调整营销方案。 职责二:督导直营店商品销售 工作任务: 1、组织直营部店长月度例会。制定各店铺以月度为单位的销售策略和工作内容,并监督直营店店长实施。 2、跟进商品销售工作,协助财务部、商品部与直营店、商场店核对库存及往来帐,并协助财务办理相关财务事项。 3、与货品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解终端店铺销售状况,依据库存情况,竞争对手销售动向向总经理提出促销及其他市场活动方案。 4、及时反馈商品畅销、滞销信息,提出促销建议和具体促销方案。 职责三:组织直营终端管理工作 工作任务: 1、负责向直营店店长及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等,帮助员工理解并贯彻落实。 2、对直营店店长工作业绩进行考核。 3、负责直营店店铺费用的控制和审核。 4、跟进新店拓展进度,完成直营店开店培训、商品、物料及各类活动准备工作,协助相关部门解决各类问题。 5、及时了解终端店铺客户投诉及售后服务情况。与客服部保持沟通。优化客服流程。 6、落实终端规范化监督、管理工作,不定期对终端管理规范化工作进行监督、检查,针对终端违反规定的行为进行纠正,对相关人员进行处罚。 7、保持与各商场店铺楼层管理人员的工作协作和沟通。负责商场店铺的相关外联工作。 8、协助人力资源部,选拔优秀员工和管理人才,完善和强化销售团队。 9、了解员工动态,关心员工成长,提高团队凝聚力。 职责四:协助开展营销培训工作。 工作任务: 1、协助制定直营部培训计划,并组织实施。 2、参与营销培训计划体系建设,组织相关培训课程规划、编写及内训师选拔,培养。 3、定期安排直营部店铺人员对商品、销售、店铺运营知识等进行终端管理培训。 4、定期进行培训效果评估,对培训进行改进。 职责五:制定和落实直营店VIP客户服务工作。 工作任务: 1、参与制定VIP客户服务流程,并根据直营店实际操作反馈情况,提交调整方案。 2、监督和管理店铺VIP客户服务工作执行情况,保证VIP客户服务工作质量。 3、定期开展VIP客户服务流程培训工作。提高直营店导购客服水平。 4、指导和督促各店铺完成VIP客户信息统计工作。保证VIP客户信息的完整性和保密性。 5、定期提交VIP客户促销方案,积分兑换
柳州-柳南区-银泰城 1人
2025-12-27
广西金榜前程服装贸易有限公司
1、根据公司整体销售目标制定本区域店铺年度销售目标及方案,并进行目标分解; 2、下店带动店铺员工帮助客户培训、现场带教销售人员,进行货品陈列、橱窗展示等工作; 3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析,向部门经理反馈并提出合理的促销方案,监督并跟踪实施; 任职要求 1.有督导工作经验优先,1年以上服装零售店长,品牌服装公司终端卖场管理培训工作经验或同等经验; 2.有丰富的终端销售实操经验及培训技巧, 精通店面服装搭配陈列,对单店业绩的提升有一定方法,较强的沟通表达、组织协调能力,良好的观察和沟通能力,较丰富的店辅陈列、形象展示和销售技巧等方面的经验。 3.对广西市场有一定的了解。 4. 能适应短期广西省内巡店; 薪资待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相关法律法规合理安排员工的工作时间及签订劳动合同; 2、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假; 3、根据公司规定符合条件的员工给予旅游活动、培训拓展、健康体检、节日慰问品、爱心补助金等; 4、公司不定期组织丰富多彩的业余活动:如公司年会、文体娱乐、休闲运动等。
柳州-城中区-淘园世家 1人
2025-12-26
广西牙一乐企业管理策划有限公司
岗位职责: 1. 负责口腔巡店督导工作,确保店内服务质量和顾客满意度; 2. 及时发现并解决店内运营中的问题,提升整体工作效率; 3. 与团队成员保持良好沟通,共同推动业务发展。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神; 2. 能够快速适应新环境,有效处理各类突发情况; 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量。