岗位描述:
1、营运储备人员：
岗位职责:掌握门店运营知识、门店商品计划、营销活动组织、员工管理等工作内容；
培养方向:超市门店店长；
岗位要求:大专及以上学历、年龄18-30岁、男女不限；
市场营销、企业管理、连锁经营与管理相关专业优先。
2、物流储备人员
岗位职责：配送中心的计划室、收货室、发货室、运输室、综管室等基础岗位轮岗；
培养方向：生鲜配送、常温物流、AGV自动化等工作内容；
岗位要求:大专及以上学历、年龄18-30岁、男女不限、物流管理相关专业优先。
3、总办储备人员
岗位职责：在业务部门基础岗位进行轮岗；
培养方向:办公室行政助理；
岗位要求：全日制211本科及以上学历，年龄18-30岁，熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)；文字功底强，组织沟通协调能力强、工作有条理性、逻辑性；
4、培养周期：3-6个月
5、培养方式：理论学习+岗位实训+定期考核经考核选拔，即可晋升。
6、报名基本条件：开朗热忱，思维活跃。有强烈的自我发展意愿，愿与广西联华共同发展，并且价值观匹配的人员。
岗位职责:掌握门店运营知识、门店商品计划、营销活动组织、员工管理等工作内容；
培养方向:超市门店店长；
岗位要求:大专及以上学历、年龄18-30岁、男女不限；
市场营销、企业管理、连锁经营与管理相关专业优先。
2、物流储备人员
岗位职责：配送中心的计划室、收货室、发货室、运输室、综管室等基础岗位轮岗；
培养方向：生鲜配送、常温物流、AGV自动化等工作内容；
岗位要求:大专及以上学历、年龄18-30岁、男女不限、物流管理相关专业优先。
3、总办储备人员
岗位职责：在业务部门基础岗位进行轮岗；
培养方向:办公室行政助理；
岗位要求：全日制211本科及以上学历，年龄18-30岁，熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)；文字功底强，组织沟通协调能力强、工作有条理性、逻辑性；
4、培养周期：3-6个月
5、培养方式：理论学习+岗位实训+定期考核经考核选拔，即可晋升。
6、报名基本条件：开朗热忱，思维活跃。有强烈的自我发展意愿，愿与广西联华共同发展，并且价值观匹配的人员。
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一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；化妆品零售；化妆品批发；箱包销售；体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；文具用品零售；文具用品批发；珠宝首饰零售；珠宝首饰批发；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；摩托车及零配件零售；摩托车及零配件批发；润滑油销售；家用电器销售；电子产品销售；五金产品零售；五金产品批发；家具销售；建筑装饰材料销售；礼品花卉销售；玩具销售；宠物食品及用品零售；宠物食品及用品批发；园艺产品销售；日用杂品销售；日用品销售；日用品批发；销售代理；初级农产品收购；外卖递送服务；游乐园服务；健身休闲活动；洗染服务；养生保健服务（非医疗）；摄影扩印服务；居民日常生活服务；眼镜销售（不含隐形眼镜）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；会议及展览服务；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品经营（销售散装食品）；特殊医学用途配方食品销售；出版物零售；餐饮服务；游艺娱乐活动；理发服务；生活美容服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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