研发工程师（传动）

8000-12000元

2025-12-30

岗位描述:

工作职责

1、参与传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机）设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术工作；

2、根据内外质量反馈、降成本要求，实施产品设计改进，对负责的产品相关技术文件改进；

3、根据市场需求和营销部门的需求，提供技术支持；

4、传动件产品市场调研评估；新技术、新产品的研究，收集和记录产品设计信息，对产品发展方面进行建议；

5、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作，使负责设计的输出文件符合输入要求，具有正确性、完整性、统一性。

任职要求

1、学历和专业背景：大学本科（含）以上学历，机械设计及制造专业或相关专业；

2、知识能力：具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识；了解机械产品整机和部件基本结构、原理；了解国内外相关行业的技术水平和发展趋势，熟悉技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准；

3、工作经验/业务技能：3年以上机械产品设计或制造经验（可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件）

；

4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作：有一定的英语听读写能力，能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件、 CAD与Pro/E设计软件；

5、具备能力：较强的学习能力、有较强的工作责任心。

公司信息

柳工柳州传动件有限公司

100-499人

机械制造/汽车配件

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

应用工程师（柳州）

5000-7000元

柳州-城中区-信息产业园 1人 2026-01-01

上海迪璞电子科技股份有限公司

1.负责客户现场设备安装调试，跟进项目进度，保证项目按计划实施，并解决现场技术问题； 2.分析客户提出的开发需求，制作需求分析报告，完成开发流程中的相关文档； 3.负责诊断软件的程序开发及验证工作，即对开发工作的验证工作，并完成相关文档； 4.完成上级分配的其他工作。 1、计算机、汽车服务工程、车辆工程、自动化、电子信息等相关专业，应届生亦可。 2、用一定现场应用实施工作经验的优先（汽车相关应用经验更佳）； 3、具备基本的程序开发能力，例如C或java等优先，具有较强逻辑思维； 4、具有良好的沟通和表达能力； 5、具有良好的工作规范性； 6、有较强的抗压能力； 7、吃苦耐劳，可接受因工作需要的出差； 8、熟悉汽车电子、CAN、UDS诊断协议，有整车厂或者汽车电子诊断工作经验的更佳。 9、有团队合作精神，积极地学习态度，并能独立工作，具备快速学习能力。工作地点：五菱宝骏基地和五菱河西基地。依照项目情况两头跑。

岗位职责： 1、负责项目资料的收集、整理、编辑与提报工作； 2、负责项目后期跟进与维护工作； 3、负责项目建议书、项目可行性研究报告的撰写； 4、负责在数据挖掘和客户需求的基础上完成项目技术方案或管理咨询方案设计； 5、随时关注政府有关通知通告，组织策划项目申报和相关编写服务。任职要求： 1、专科以上学历，具有2年以上项目申报或技术方案编辑工作经验，具有高新技术企业认定，研发费用加计扣除辅导经验优先； 2、有过工业生产或研发一线工作经验，熟悉工业企业管理或研发项目运作流程并了解一定财务基础知识或知识产权优先； 3、对技术方案、工艺方案具有较强的理解能力和资料整合能力； 4、具有优秀的沟通能力、应变能力和较强的团队意识，责任意识与服务意识； 5、熟练使用word、excel进行图文数据编辑。薪资福利： 1、底薪+个人提成+各种奖金福利； 2、双休+五险+法定节假日+业绩奖励+节日福利+生日津贴。上班时间： 08:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。

岗位职责描述: 1、负责对接客户整车热管理标定需求和方案； 2、负责整车热管理标定策划和资源规划； 3、负责整车热管理、空调季节道路标定试验，包含试验车辆管理/检查/策划等工作； 4、负责试验数据分析和问题分析，并输出热管理标定报告。任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定相关经验熟悉整车热管理标定流程: 3、熟练使用INCA、CANape、CANoe等标定及诊断工具； 4、具备数据分析能力，能理解matlab/simylink模型； 5、持有驾驶证，具备实际道路驾驶经验者优先； 6、工作态度端正、认真负责，主动性强，有团队精神。

车身工程师

10000-15000元

柳州-柳南区-五菱大厦 1人 2026-01-01

柳州坤菱科技有限公司

主要工作职责： 1、负责新产品的造型方案工程可行性分析工作； 2、负责白车身结构3D数模设计、2D图纸设计工作； 3、负责白车身结构总体方案设计； 4、组织白车身BOM编制； 5、组织白车身技术文件编写； 6、负责白车身系统试制、验证的技术支持，针对存在的问题制定解决措施； 7、负责白车身零部件与工艺、供应商同步开发的技术支持工作； 8、负责所属系统零件的设计指导手册的编写，丰富所属系统的知识库； 9、完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位职责： 1、根据项目开发要求，制定车门及附件子系统开发策略；2、完成项目前期对标分析和工程分析，并完成断面发布； 3、完成数据结构设计与发布，制定图纸发布；4、编写定点工程文件，支持采购定点工作； 5、及时发现并汇报项目开发中存在的问题，协调、跟踪和督促供应商解决相关问题； 6、跟踪并解决项目造车问题，对生产现场和售后问题提供技术支持； 7、编写项目过程的设计经验总结，完成各阶段的设计评审； 8、了解行业新技术，参与编写子系统产品开发相关技术规范和技术标准文件。招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车或非金属材料类相关专业，具有3年以上车门及附件相关开发工作经验；2、了解汽车车门及附件产品开发流程；3、具有团队合作及学习分享精神，有责任心和敬业精神；4、具有问题分析和解决能力；5、有一定的英语读写及口语技能，熟悉应用UG等设计软件。

岗位职责： 1、对前期布置数据、造型数据进行相应的吸能空间、低速碰等安全性能评估并提出建议报告； 2、对整车模型进行详细建模和搭接，包括白车身、动力传动系统、底盘悬架系统、内外饰等 3、对整车安全性能进行星级评估及相关仿真分析，并针对问题提出相应的解决方案和撰写报告招聘要求： 1、本科以上学历，车辆工程/机械工程/力学相关专业； 2、大学英语CET-4以上； 3、良好的沟通和学习能力

1、负责整车开闭件尺寸精度匹配调试工作（包括焊装调整线及总装装调线等），负责相应工艺文件编制、节拍提升、精度达成、问题点按期整改、指标交付； 2、负责本区域交付问题的整改，以及本区域延伸的后工程问题的改善； 3、负责白车身相关的整车匹配问题点分析整改和关闭。技术要求： 1、熟悉汽车车身产品结构，熟悉调整线覆盖件装调、精度匹配调试交付工作，具备3个车型项目的尺寸匹配工作经验； 2、能熟练编制焊接相关工艺文件，掌握工业化调试覆盖件问题相关的重复性验证、精度分析、问题分析与整改等焊接基本技能； 3、熟悉CATIA等日常办公软件操作； 4、能够承受焊接工艺开发项目的工作压力，跟上项目的开发节奏； 5、性格开朗/外向者优先。 6、如面试通过，需4月25日前能够到岗； 7、根据简历、面试的表现等对候选人的能力进行评价，择优录取。 8、门盖尺寸精度匹配实际工作年限≥5年。

岗位说明： 1、负责混动车型的标定计划拟定以及实车标定; 2、负责常规标定，包括动力性优化、驾驶性优化以及油耗标定，并整理标定报告; 3、负责开展三高标定，验证车辆在三高条件下的性能，并对相关问题进行跟踪处理: 4、负责标定数据管理以及标定数据发布。技术要求： 1.电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上毕业: 2.熟练掌握混动车型整车架构及混动车型工作原理，熟练掌握CANape CANoeVNCA等标定丁具，有混动车型整车标定经验的可优先考虑: 3有C1及以上驾驶证，且驾驶经验丰富者优先考虑。

岗位职责： 1. 进行模块冲击等试验，建立CAE模型，构建出稳定准确的CAE模型。 2. 负责约束系统CAE的优化分析工作、明确产品的参数。 3. 跟踪CAE 技术的发展趋势，并结合工作情况，应用到项目开发中。 4. 解决系统和产品开发中的相关问题，使产品性能满足性能要求。任职要求： 1、3年及以上约束系统开发、仿真分析或者整车安全开发的经验。 2、掌握本业务领域内的体系和制度，在工作中遵循流程和标准。 3、熟悉标准内容、实验方法、评估标准（相关工作的法规、NCAP、IIHS/C-IASI等）。 4、熟悉假人及AIS伤害标准的定义，以及各种法规中的规定。 5、熟练掌握所采用的CAE分析软件（Dyna、Hyperworks等），包括网格处理、关键字定义以及优化分析等。 6、具有一定的约束系统知识，包括碰撞试验、滑车试验等操作，以及系统集成开发流程。

岗位职责： 1、整车碰撞分析模型搭建； 2、负责编写汽车碰撞安全性能分析评估报告，支持项目节点评审； 3、负责建立汽车碰撞分析流程，编制和管理汽车碰撞分析建模及分析规范。岗位要求： 1. 至少3年以上工作经验； 2. 专科以上学历，汽车、机械、力学、材料等相关专业； 3. 至少2个整车碰撞仿真分析项目经验； 4. 精通ANSA或 Hyperworks软件； 5. 精通Ls-dyna、Pamcrash或Madymo软件； 6. 熟悉被动安全性能开发流程，熟悉碰撞安全法规标准(C-NCAP、C-IASI)； 7. 较好的沟通能力，能够接受短期异地出差，且有较强的工作抗压能力。

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