岗位描述:
1、将目标传达给店员,掌握每日、每周、每月、累计目标达成情况,带领店员完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导店员提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额
2、主持早会,下达当日销售业绩目标。
3、销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
4、进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5、有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6、定期对员工进行销售技能培训,指导店员以专业热诚的态度销售货品,与门店工作规范相关的一切规章制度。