朝十晚六 不加班 【人事专员】
3000-8000元
柳州
柳北区
1人
网络
2025-05-12
岗位描述:
一、需求专业:
不限制专业
二、岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
三、岗位要求:
1.熟悉使用办公软件;
2.工作细心,责任心强,沟通协调能力强,有团队精神;
3.大学生优先考虑。
公司信息
柳州市鸿仁网络科技有限公司
10人以下
网络
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人事行政主管
4000-5000元
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1人
2025-05-15
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急招人事行政主管 1、工作内容:负责招聘面试、员工培训、员工关系、企业文化、办公后勤等工作。 2、工作要求:年龄25-45岁,全日制大专学历;招聘经验3年;极强口头表达能力和沟通能力,有自己的招聘渠道,善于协调和解决内部员工各种问题与矛盾。 3、薪资福利:4000-5000。岗前培训、社会保险、带薪年休假、法定假日、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等 4、工作时间:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路广场旁
人事行政主管
4000-5000元
柳州-柳江区
1人
2025-05-15
柳州市优速货运代理有限公司
岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强; 4、有团体活动策划组织经验。
人力资源专员/助理
3000-5000元
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1人
2025-05-15
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负责员工考勤,薪资,人事档案管理,劳动合同签署等
4000底薪人事
4000-9000元
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2025-05-14
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岗位职责:负责招聘电话销售,技术人员,公司日常工作安排,考勤,人员关系,资料整合 任职要求:五官端正,有良好的沟通能力,有招聘经验者优先,有管理经验者优先 年龄:25-35 工作时间:9:00-18:00 休息4天 薪资:试用期一个月3500,转正4000+提成
人事专员(早十晚六)
3000-6000元
柳州
1人
2025-05-14
柳州市鸿仁网络科技有限公司
岗位职责:1.负责公司人才的招聘面试工作; 任职要求:1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式; 2、熟练各大招聘平台运营技巧,boss平台为主,能创新拓展招聘方式、渠道的优先(不定期参加线下招聘会招聘); 3、对人力资源工作有高度兴趣,有经验者优先; 4、薪资待遇: 岗位待遇: ①试用期:底薪2700+奖金+招聘提成(综合3400-3600)(试用期3个月,优质可以提前转正) ②转正:底薪3300元+招聘提成+奖金(综合4000-4500) 上班时间:10:00-18:00 、月休4天自行调休。 招聘人数:3人 年龄:22岁~27岁(有经验者优先)
人事专员/主管
4000-5000元
柳州-柳南区
1人
2025-05-14
广西柳瑞资产管理有限公司
人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 7.两年以上相关工作经验。 工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信
人力资源专员
3000-8000元
柳州-鱼峰区
1人
2025-05-14
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【任职要求】: 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。 2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力资源人事政策法规的优先考虑。 3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。 4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。 【岗位职责】: 1.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作; 2.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示; 3.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出; 4.完成上级领导交办的其他工作。
人事高级专员2210
6000-8000元
柳州-柳南区
1人
2025-05-14
广西柳瑞资产管理有限公司
岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。
高薪聘人事(有经验优先)
3000-8000元
柳州-城中区-龙都花苑
1人
2025-05-14
广西屯垦地食品有限公司
只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实; 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!
人事行政助理
3000-6000元
柳州-城中区-龙都花苑
1人
2025-05-14
广西屯垦地食品有限公司
只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!
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