商务经理（汽车零部件）

10000-12000元

2025-05-14

岗位描述:

1.参与年度业务计划指导、审核，并给出合理建议；

2.定期及视需求组织收集、统计、分析、审核及发布计划，并负责组织销售计划评审（包含月计划、N+3预测计划）；

3.订单评审及订单运行过程中异常协调处理；

4.现有配额保证及订单作业运行管理及结论保证（接收/执行/交付/断点/退货/改制/索赔）；

5.依据公司主要经营指标制定中心各业务组/各区域管控指标； 6.制定各项指标稽核标准及指标稽核工作开展、落实。

招聘要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2.3年以上汽车零部件销售行业管理工作经验；

3.具备较强的思维逻辑能力、数据统计分析能力； 4.熟练操作office办公软件，较强的沟通能力和协调能力、抗压能力。

公司信息

柳州市双飞汽车电器配件制造有限公司

1000-9999人

汽车/制造业

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

招商经理

5000-6000元

柳州-柳北区-保利大江郡 1人 2025-05-14

广西三福贸易有限公司

岗位职责： 1、招商方案、招商工作计划的有效执行； 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策； 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。任职条件： 1、三年以上工作经验； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

招商经理

5000-10000元

柳州-城中区-淘园世家 1人 2025-05-14

广西牙一乐企业管理策划有限公司

岗位职责： 1、负责开发加盟门店、合作商户、及城市合伙人； 2、负责招商团队的搭建，管理，及团队建设； 3、积极开展市场调研，积累商户资源；任职要求： 1、认同牙企业文化，及发展理念； 2、有沟通，拓展和成交力； 3、有资源人脉(美业、商会、老年大学、社会团体资源)； 4、有保险、直销、美业、连锁门店，医疗行业从业经验优先录取岗位福利：朝九晚六/法定节假日/底薪+提成+补贴

大客户经理

4000-8000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 2025-05-14

广西宏瑶生物科技股份有限公司

一、岗位职责： 1.积极完成个人每月业务销售目标。 2.努力提高线上新客转化率。 3.通过各种渠道拓展线下销售市场。 4.及时回复或解答新客户对产品的各种咨询，与新客户沟通销购合作事宜。 5.若客户已确定了产品，则以样品作为基准制作报价单转给客户确认。 6.按订购流程规定，及时完成已成交客户的定制需求。 7.对于已成交未要求出货的客户，应及时联系工厂打样、设计员出图连同工厂的包装报价单转发给客户确认。 8.耐心解答新老客户反馈的售后服务问题。有些客户对我司产品仍不了解的，应给予他们专业而正确的产品搭配建议或可行的操作办法。 9.时刻关注同行业的新品上架、价格变动等信息，了解对方的销售政策以及推广宣传办法，择优学习，加以应用。 10.跟进新客户所订购的产品的生产情况及生产进度。如订单有特殊要求的则提醒工厂应注意的相关事项。 11.按实际情况催收客户的货款尾款。二、任职要求 1.学历要求：专科及以上。 2.专业：营销管理或其他。 3.工作经验：3年以上业务销售从业经验。 4.有良好的业务跟踪、谈判能力，坚韧的精神，独立性强； 5.有很强的业务能力和业务心态； 6.有吃苦耐劳，克服困难，完成目标的精神。 7.能够承担工作压力与业绩压力

海外游戏商务经理

3000-8000元

柳州-城中区-桂中新都 1人 2025-05-11

昊通语言文化传播（北京）有限公司

1.负责拓展出海的游戏类客户，包括不仅限于游戏，网络文学，app等领域的业务，拓展新客，并转化为年度客户，跟单，回款一系列流程 2.能够接受出差，拜访客户，跑展会等活动，抗压能力强，有坚韧不拔的品格 3.善于沟通，学习能力强 4.有经验者优先，英语口语能力强者优先，但不排斥应届生 5.能够处理基础的办公软件，包括但不限于基础的数据计算和文案整理

一、岗位职责：全面负责家居共享店的共享合伙人的招募与其它商务谈判工作，核心工作如下： 1、共享合伙人的招募工作； 2、外部合伙人的会议机制、培训机制、营销激励机制等运营机制的落地与执行；； 3、本部门工作的计划管理和执行监督； 4、完成上级安排的其它工作，上级是店总。二、任职要求： 1、营销管理相关专业中专及以上学历，有3-5年30人以上营销团队管理工作经验； 2、熟悉现代管理模式，具有较强的团队沟通协调能力，并能熟练制定并运用各种激励措施； 3、具备良好的书面表达能力，能熟悉制定各种流程、机制等文件； 4、具备良好的口头及上台集中培训能力，并熟悉各种会议（尤其是沙龙会销）的组织与统筹工作； 5、受过营销管理、沟通管理、组织变革管理、商务演说、合同法等方面的培训； 6、有高度的工作热情和责任感，有强烈的学习成长意识。三、收入及福利待遇： 1、薪资范围：底薪6K-7K，具体***，预计总体收入20万以上； 2、薪资构成：基本薪资＋岗位工资+绩效工资＋业绩提成+其它奖金； 3、员工关怀：员工户外拓展／聚餐、公司年会、节假日福利等； 4、有完善的培养及晋升机制。

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