岗位描述:
1.参与年度业务计划指导、审核，并给出合理建议；
2.定期及视需求组织收集、统计、分析、审核及发布计划，并负责组织销售计划评审（包含月计划、N+3预测计划）；
3.订单评审及订单运行过程中异常协调处理；
4.现有配额保证及订单作业运行管理及结论保证（接收/执行/交付/断点/退货/改制/索赔）；
5.依据公司主要经营指标制定中心各业务组/各区域管控指标； 6.制定各项指标稽核标准及指标稽核工作开展、落实。
招聘要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2.3年以上汽车零部件销售行业管理工作经验；
3.具备较强的思维逻辑能力、数据统计分析能力； 4.熟练操作office办公软件，较强的沟通能力和协调能力、抗压能力。
2.定期及视需求组织收集、统计、分析、审核及发布计划，并负责组织销售计划评审（包含月计划、N+3预测计划）；
3.订单评审及订单运行过程中异常协调处理；
4.现有配额保证及订单作业运行管理及结论保证（接收/执行/交付/断点/退货/改制/索赔）；
5.依据公司主要经营指标制定中心各业务组/各区域管控指标； 6.制定各项指标稽核标准及指标稽核工作开展、落实。
招聘要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2.3年以上汽车零部件销售行业管理工作经验；
3.具备较强的思维逻辑能力、数据统计分析能力； 4.熟练操作office办公软件，较强的沟通能力和协调能力、抗压能力。
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以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。
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