岗位描述:
岗位职责:
1. 负责团队的建设和管理,带领团队完成销售目标;
2. 负责团队的日常管理和工作安排,确保团队高效运转;
3. 负责团队的业务拓展和市场推广,提高团队的销售业绩;
4. 负责团队的培训和发展,提高团队的综合素质;
5. 负责团队的客户关系维护和管理,提高客户满意度;
6. 负责团队的业绩考核和绩效评估,制定团队的销售计划。
任职要求:
1. 具备团队管理经验,能够有效地带领团队完成销售目标;
2. 具备金融产品推广经验和销售工作经验
3. 具备商务谈判能力和市场分析判断能力,需要帮助业务员操作单子及谈客户
4. 具备团队管理能力和团队建设经验,能够有效地管理团队;
5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和客户有效沟通;
6. 具备较少出差和外勤的能力,能够适应工作需要。
对于有经验的,只要有能力,有想法,可以提供多方向发展机会。及作为预备合伙人培养公司各岗位技能。
老板随和,看重管理能力,没有同业经验者需要有较强管理能力及沟通能力,并且需要以实习业务员先学习公司产品知识及熟悉行业标准1-2两个月后可正式升为团队经理。
以上就是团队经理的职位描述,希望对您有所帮助。