柳州-柳南区 1人
2025-11-18
柳州市辉顺机械有限公司
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 要求:1、三年以上汽配行业同岗位工作经验 2、持B2证,熟悉操作7.6米和9.6米物流货车
柳州-城中区-聚福苑 1人
2025-11-13
柳州市东南仪器仪表有限公司
1.熟悉与钢铁厂物流对接工作; 2.熟悉海运运输、公路运输、场区内运输,矿产品物流运输等; 3.仓储、配送、车辆管理等,监控仓库管理,控制库存成本; 4.负责部门日常物流管理工作,积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日常生产量、销售量及库存量; 5.及时、准确的了解物流市场信息,协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通; 6.制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 7.监督实施物流体系职责与管理标准; 8.参与制定与控制部门物流运作预算; 9.制定物流解决方案,提升客户满意度; 10.按时统计数据,定期汇总上报各项物流管理报表,提供各项产品库存动态; 11.负责所在部门人员的考核、培训工作等。 12.制定物流解决方案,提升客户满意度; 13..按时统计数据,定期汇总上报各项物流管理报表,提供各项产品库存动态; 14.负责所在部门人员的考核、培训工作等。
柳州-柳北区 1人
2025-11-09
柳州五达汽车部件有限公司
1、负责组织制定、执行、跟踪部门年度业务计划与目标管理(BPD); 2、组织开展物流现场改善、物流规划提升、物流运行模式优化等相关工作; 3、组织实现对物流承运商的有效管理及提升,实现内部客户成本、响应、质量等需求; 4、组织协调处理现场物流运行过程中的各类重大异常事件; 5、组织料帐团队按照公司料帐流程、制度开展料帐管理工作,定期进行料帐审计,每月进行料帐差异分析; 6、参与开展公司零部件料账管理流程设计与优化; 7、参与对物流服务商料账过程的控制/考核,并协调与客户料账关系处理; 8、根据各市场客户、物流服务商、供应商的特点,组织设计料账监控方案,保障产品资产安全; 9、参与实施公司信息系统建设、维护与持续改进。
柳州-柳江区-新兴工业园 1人
2025-11-09
柳州市双飞汽车电器配件制造有限公司
岗位职责: 1、物流优化:统筹印尼、马来海外子公司的海运/陆运/空运方案,优化发运计划,降低物流成本;建立紧急发运响应机制(如缺料时48小时内解决方案); 2、仓储管理:制定海外仓库管理标准(如安全库存、盘点流程),确保账实准确率≥98%;主导ERP/WMS系统在海外仓的落地,杜绝人工扫码漏洞; 3、采购协同:对接总部采购中心,确保订单与生产计划/BOM数据100%匹配; 4、海外管理:培训印尼、马来海外子公司落实总部物流、仓储SQP,每年至少两次赴现场督导,解决本地化执行问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易相关专业优先; 2、5年以上国际物流与仓储管理经验,精通ERP/WMS/TMS系统逻辑,能独立设计库存报表和预警规则; 3、较强的问题解决能力、抗压和灵活性; 4、熟悉柳州KD库、马来工厂等现有业务场景者,持有CSCP、CPIM等供应链认证者优先。
柳州-鱼峰区 1人
2025-11-09
广西联华超市股份有限公司
岗位职责: 1、全面负责配送的各项管理工作 2、全面负责物流配送部库区的规划与管理 3、建立、物流配送部管理的组织架构、系统流程、各部门人员的岗位的职责与权限、制度管理与绩效考核、激励及培训机制及后备人才的培养 4、物流配送部现场总体的指挥和协调,并按工作程序不定期检查所属下级部门对相关制度、流程的实施情况,对检查中发现的问题及时纠正并完善 5、库区物资的防火、防潮、防漏、防盗和防坠落工作,确保安全 任职要求: 1、大专以上学历;物流或相关专业 2、2年以上物流配送管理及万米以上大型仓储管理经验 3、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、工作执行力、指导能力 岗位福利: 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休 社会保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 完善的福利:年终工龄奖金、员工婚嫁礼金、节庆活动礼金、夏季清凉饮料等 享受带薪假期:除国家法定节假日外,还依法享有各类带薪休假(年休/婚假/产假等)
柳州-柳江区 1人
2025-11-09
柳州市优速货运代理有限公司
1.负责物流项目产生的破损、买赔进行定责,通报及建立台账; 2.负责项目产生的异常投诉申诉,制作申诉资料,对接跟进、闭环异常; 3.负责项目安全及常见问题处理措施培训,跟进改善进度; 4.负责每月提供绩效考核及奖惩数据; 5.制作管理制度及操作规范流程,并监督执行; 6.负责部分整车业务开发及车辆调度; 7.完成领导安排的其他工作。 任职资格 1.熟练应用办公软件,擅长PPT优先; 2.二年以上物流行业相关工作经验; 3.良好的表达能力与沟通能力,较强执行力,有一定的抗压能力。