系统项目工程师（财务系统方向）

1、5年以上乙方ToB项目实施经验，3年项目集群管理经验 2、有团队管理经验 3、熟悉人力、财务、OA协同、CRM、党政、SRM供应链、ERP、MES等至少2个业务领域 4、45岁以下 工作内容： 1、负责项目集群交付管理，包括成本、进度、质量等； 2、负责产品线团队招聘、绩效考评、员工稳定性管理 3、负责收入收款管理，项目成本及毛利测算 4、负责项目风险管理，重要里程碑评审、对接客户等 5、负责配合销售，做好售前支持工作。 6、负责产品线组织的经营计划编写和汇报 -能接受广西出差。

1、严格遵守已确定的健康、安全与环境有关的法律、法规、标准和其他要求。 2、参与开工前施工物资的准备。 3、操作、维护、保养专业机具设备。 4、带领班组完成施工现场的安全生产，文明施工，严格执行工艺纪律，按工序施工。 5、参与现场物资、劳保用品的发放、管理。 6、完成上级交办的其它工作。 能接受长期出差

岗位要求： 质量策划： 1、参与制定并落实年度质量工作计划； 2、参与供应商质量评价并采取控制措施； 3、参与供应商二方审核； 4、组织供应商质量改进能力提升； \"供应商开发： 1、参与供应商开发审核； 2、参与首制样件把关； 3、参与工程变更变更点进行审核及确认； 4、参与代用申请的把关； 供应商质量控制： 1、协助完成物料控制大纲； 2、协助完成TOP物料识别 3、所负责品类供应商 KPI及分析； 4、组织供应商日常监督检查；\" 供应商质量改进：（结构件） 1、负责品类供应商质量改进； 2、负责质量问题统计分析； 3、负责制定质量改进计划； 4、负责监视供应商质量改进，日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告； 5、负责专项改进； 岗位要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历， 机械制造或相关专业。 2.四年以上技术、质量、采购工作经验，其中质量工作经验不少于3年； 3.具备较丰富的质量、工艺和机械制造技术知识，管理知识。具有一定的审核能力。\" 4、基本技能：具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的写作能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。 5、业务技能：能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题，指导检验员正确实施检验工作。 6、原则上应具备工程技术类工程师职称或质量管理体系内审员资质。\" 具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。 7、具备积极上进的心态，有吃苦耐劳的精神，能适应较长时间的持续性工作。 8、身体健康，无医学上的职业禁忌症：中枢神经系统疾病、精神病、严重神经功能紊乱、严重器质性心脏病、活动性肺结核、严重肝脏疾病、癌症等。

1、负责项目的全面管理，保证项目整体服务质量，提升项目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作计划和项目预算方案; 3、把握非住宅物业项目品质要求和服务标准，并监督执行。重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理; 4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系; 5、负责与相关部门及对外政府部门的沟通协调，建立并维护良好的公共关系; 任职要求： 1、大专及以上学历，持物业经理上岗证，五年以上公建物业项目管理经验;3年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历; 2、熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程。具有项目管理成功案例; 3、具备较强的应变能力、危机事件处理能力，有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力; 4、具有良好的职业操守，服务意识和抗压能力;

岗位职责： 1、保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，协调各部门之间的关系，保证项目工作质量，服务水平达到公司的要求； 2、组织物业管理相关费用的收缴工作； 3、处理客户投诉，组织开展业主意见征询及满意度调查活动； 4、维护项目所在辖区居委会、派出所、街道等外部关系； 5、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划，合理调配人员，控制人工成本； 6、根据实际需要和公司要求实施培训计划，发掘员工潜能，培养全面型物业管理人才； 7、负责本项目员工的日常管理工作，负责本项目员工的考勤及绩效考评； 8、制定本项目工作计划，并保证计划的贯彻执行，召集和主持项目工作例会，研究处理本项目物业管理工作； 9、完成公司领导下达的其它各项任务及日常工作。 任职要求： 1. 年龄：25-45 周岁 2. 学历与专业：大学专科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业。 3. 工作经验：  3 年以上（住宅/公建/产业/商业）物业项目从业工作经验；其中最少 2 年管理日常事务工作经验；  有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。 岗位技能要求： 1. 专业知识：  熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；  熟悉（住宅/公建/产业/商业）物业全周期流程。 2. 素质与能力：  具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；  有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通；  具有培训和督导下属工作的能力；  品行端正具备良好的心理素质。

工作内容： 1.负责柳州教育项目管理与团队管理工作 2.配合人工智能教育项目策划，推动和确保柳州项目人工智能教育项目各类活动的顺利完成，产生项目成果，项目产出 3.能独立进行项目执行，协调客户关系，解决项目管理中的问题 4.引导，发现，满足项目区域及学校师生的需求 5.负责结合产业发展趋势并建立公司方案资源库，对方案内容进行模块化标准化改造 6.上级安排的其他工作 任职要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行业，K12教育，steam教育，人工智能教育行业情况 3.五年以上从业经历，三年以上教育相关项目管理经验 4.有较强的沟通，组织，协调能力 5.有良好的语言及书面表达能力 6.工作条理性强，项目文档能力强，具备很强的责任心和团队合作精神 7.有柳州教育系统相关资源优先，从事教育信息化项目者优先 8.有丰富的区域性集群性项目交付经验优先

工作职责： 1、按照研发流程，主持新挖掘机新产品开发 2、组织挖掘机总体方案制定，组织总体及系统设计，参加新挖掘机开发相关技术评审 3、挖掘机开发相关图纸及文件审核 4、组织挖掘机样机制造技术支持。 5、组织样机试制问题解决方案制定，参加评审。 6、组织样机试验策划及样机试验 7、组织样机试验问题解决方案制定，参加评审。 8、组织各种内外反馈问题解决方案制定，参加评审。 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历，机械设计及制造专业或相关专业。 2、具有5年以上大中型企业机械产品设计,3年以上大型挖掘机设计工作的经历，其中2年以上总体主管设计师工作经验。

1.熟悉装饰装修公司施工流程及施工工艺； 2.负责各项精装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 3.确保装饰工程项目进度计划的完成

任职条件： 1、国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士 2、国内重点高校 担任科研处副处长以上或信息类学院副院长以上管理工作者优先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作经验 4、学校紧缺专业，且近五年业绩成果具备下列条件之一： （1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文4篇以上，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。 （3）主持国家级项目一项。 （4）具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师，年龄一般不超过50岁，有管理工作经历；海外学习或工作经历优先。 岗位职责： 1、负责学院科研管理工作； 2、研政策，组织并协助学院教室申报国家各类科研计划。 3、完成学院学科建设工作。制定学院学科建设和发展规划，组织学科建设相关规划项目的实施；完成重点学科、“双一流”等学科建设项目的申报、建设、管理与评估。 4、负责组织学院科研项目的选题及技术审查。定期检查学院科研项目的进展情况。 5、负责对外合作交流工作，积极需求合作院所和企业，进行校企合作的调研，搭建产学紧密结合、校企深度融合的管理平台。拓展海外学术教育交流 6、科研任务要求： （1）五年聘期内作为项目负责人至少申请并获得一项国家级项目(以广西科技大学启迪数字学院为第一承担单位)。 （3）主持校级以上教改项目，并以第一作者发表教改论文至少2篇。 （4）以学科带头人身份申请省部级以上重点实验室。 （5）同时,完成的业绩成果须符合下列条件之一： ①五年内获得1项国家级科学技术奖奖励(以广西科技大学启迪数字学院为完成单位,单位、人员排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科研成果奖(以广西科技大学启迪数字学院为完成单位且单位排名前3,人员一等奖排名前3、二等奖排名前2、三等奖排名前1)。

任职资格： 1.农学、园艺、中药栽培等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉育苗技术和设备，具备丰富的育苗实践经验； 3.具备较强的分析和解决问题能力，能够在育苗过程中及时发现问题并采取有效措施解决； 4.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 具备良好的沟通能力和合作精神 6. 熟练使用现代办公软件和农业管理软件，具备基本的计算机操作能力。 岗位职责： 1.负责育苗生产任务的分解落实、保质保量完成生产任务； 2.负责指导、管理育苗技术员开展相关工作； 3.负责统筹开展与种苗繁育相关试验研究，完成试验总结报告，不断优化育苗技术流程，降低育苗成本； 4.制定并调整育苗计划和方案，满足种植基地种苗需求； 5.监控育苗过程中的温度、湿度、光照等因素，提高种苗成活率； 6.引进和应用先进的育苗技术和设备，提高育苗效率和质量，降低生产成本； 7.对育苗过程中的问题进行分析和解决，不断优化育苗流程和方案； 8.开展试验示范，优化育苗工艺流程，提高育苗效率 9.负责统筹管理育苗临时用工，通过人员合理安排、包工计件等措施降低人工成本； 10.负责开展与育苗工作相关专利、标准等的编制和申报工作； 11.负责协同项目的申报、实施和验收评审相关工作； 12.负责建立GAP与育苗相关体系文件，完善记录，协助完成GAP延伸检查相关工作； 13.负责统筹组织育苗相关追溯工作的具体实施； 14.根据工作安排协同开展种植基地建设相关工作； 15.负责建设育苗团队，不断提升团队业务能力； 完成领导交办的其它工作任务。