销售经理

3500-12000元

柳州城中区东街商业楼 5人 3年以上中专以上 21-35岁

2024-10-11 09:02

岗位描述:

岗位简介及要求：

1、负责企业产品在广西市场销售，能适应长期出差。中专以上文凭。

2、从事销售工作1年以上，年龄要求21～35岁，人品端正，工作勤快，组织纪律性强，能吃苦耐劳，长相端庄大方，有一定的社交能力，沟通能力强。

3、要求是柳州市户籍，或家庭住址在柳州市。

待遇简介：

1、买五险，差旅补助，车船票实报实销，双休。

2、底薪+提成，完成年销售任务税后年收入可达14～20万元。

其中：

2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元（不含底薪）。

2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元（不含底薪）。

2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元（不含底薪）。

2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元（不含底薪）。

2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元（不含底薪）。

2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元（不含底薪）。

公司信息

柳州市电力开关厂

30-50人

电器/电力

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1.有大局观能独当一面并处理好任何份内之事 2.能发挥实际作用降本增效开拓新局面 3.具备沟通、协调、社交等相关能力 4.具备一定从业经验头脑灵活做事不拘一格 5.能维护好公司和领导的核心利益能带动公司整体节奏向前发展

全面负责公司柳州地区业务。包括包括团队管理，市场开发，销售增量，商业谈判，售后维护等。

家用电器销售专员职位描述门店销售零售/批发岗位职责： 1.负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持； 2.负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放； 3.负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作；负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作； 4.参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1年以上零售行业，1年以上家电行业背景； 3.拥有家电产品知识储备； 4.具备较强沟通能力、抗压力、谈判能力，抗压能力，能适应加班。其它：五险一金，月休四天。

销售经理： 1.有3年以上烘焙行业工作经验 2.有c1驾照，2年实际驾驶经验 3.身体健康，五官端正，善于表达，懂烘焙技术者，能熟练运用excel.word等优先录用。 4.有在百色地区2年以上烘焙工作经验优先录用。

销售经理工作内容： 1、协助销售总监制定年度销售目标，月度销售目标；负责完成公司下达的各项经济效益指标； 2、反馈客户需求，开拓市场，完成销售指标； 3、主要负责产品的销售和推广； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 6、建设和管理团队。任职资格： 1、性格开朗，热爱销售，具有一定的团队协作精神; 2、学历经验不限，市场营销、工商管理等相关专业者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，对待工作认真负责，责任心强；一经录用，本公司将提供业务、人事管理、理等系统在职培训。 1、晋升空间步骤.销售精英—销售主管—销售总监（晋升公平公正） 2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；

诚招销售经理 1、岗位名称：团购大客户经理 2、主要职责（1）在公司领导下，负责百色市区的专业团购商的开发、维护工作；（2）配合、指导专业团购商开发团购单位；（3）负责各大系统核心消费领袖、联络与维护；（4）负责核心团购单位的客情维护；（5）协助分公司开展其他团购相关工作。 3.招聘条件（1）35周岁以下。（2）大专及以上学历，具备一定工作经验；（3）形象、气质佳；（4）性格活泼、外向，具有良好的社交、沟通、协调、表达能力。（5）个人收入=基本工资+绩效工资+综合补贴（车补电话费等）+业务提成预计年度12万+。

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、市场营销专业优先； 2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验； 3.具有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识； 4.熟悉OTA运营管理，有一定的客户资源和较强的酒店市场经营拓展理念； 5.具有良好的统筹、协调和沟通的能力，可独立洽谈、对接资源； 6.积极乐观、抗压力强，具有敏锐的洞察力和判断力，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责汽车销售日常管理； 2、组建并带领销售团队，完成销售业绩目标； 3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围； 4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整； 5、负责团队的业务培训及业务指导工作。任职要求： 1、 2年以上4S店汽车营销管理工作经验，了解汽车销售管理的相关法律法规； 2、熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程，熟悉汽车保险和信贷相关知识； 3、具备良好的素质，责任心强，组织、协调能力； 4、熟悉电脑操作； 5、具有较强的沟通能力，管理能力。

主要负责部门内部管理： 1、参与及协助上级执行相关市场规划、运营及部门管理工作； 2、协助上级对产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司年度销售计划； 3、负责收集客户、竞争对手等各方面市场信息，寻找机会，同步对现有产品进行横向延展； 4、组织协调各部门完成竞标、报价、接单任务，并按时收回货款； 5、协助各部门解决客户端出现的各种问题； 6、保持良好的客情关系，及时反馈客户需求。备注：有上汽通用五菱配套零部件销售工作经验者优先，薪资***。

岗位职责： 1、负责各类环卫车、工程车、厢车、搅拌车、冷藏车等各种商用车的销售和改装订单的签订。； 2、负责客户洽谈、业务谈判、合同的签订等全程的跟进协调和售后客户的维系工作； 3、能够独立拓展客户，挖掘潜在商机，增加产品销售范围； 4、执行公司的销售计划，完成销售任务； 5、负责销售回款的跟进； 6、负责老客户的回访和维护。任职资格： 1、热爱销售行业，有较强的市场开拓能力； 2、有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 3、有较强的学习能力，谈判和沟通能力； 4、有较强的团队合作精神，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 5、有专用车及车厢销售经验优先； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。 7、抗压能力强，能适应出差； 8、有C1以上驾驶证。本岗位待遇：底薪+提成+奖励＝月薪5000-10000元，上不封顶。

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