销售总监

8000-11000元
2025-11-13
岗位描述:
岗位要求:

1、五年以上钢铁行业销售经验,熟悉钢铁厂采购的相关产品及市场情况。

2、结合公司整体营销战略和业务形态、公司整体销售目标,策划年度市场开拓和营销方案;

3、具有较强的市场开拓能力,项目协调及沟通、谈判能力。

4、有较强的团队管理能力和培养激励下属的能力。

5、维护客户关系,配合公司进行项目实施和市场推广活动;

6、支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;

7、制定营销费用预算,并对费用的支出进行总体控制;

8、培养销售经理,在营销重点环节给予指导和帮扶;

9、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工;

10.可长期出差。

一经录用,待遇从优。
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销售总监
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1、参与制定公司的销售战略、负责对市场需求进行分析;制定年、季、月度销售的预测,目标的制定及分解; 2、制定销售计划和销售预算,代领团队完成预定计划目标; 3、管理销售部全体工作以OEM 销售为主; 4、建设销售团队,培训销售人员,激励下属员工的销售激情,提升下属员工销售技能; 5、根据公司的发展战略,负责团队人员的挖掘与拓展; 6、完成上级领导下达的各项任务。 任职资格: 1、本科(211、985)以上学历; 2、5年以上车用空调/IT通讯电子/动力电池/新能源车水冷板/储能/相关行业销售管理工作经验,有一定的客户资源; 3、具有市场分析能力,准确的判断力,能够很好的管理团队;具有优秀的协调能力、商务谈判能力。
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岗位职责: 1、负责销售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化; 2、负责制订销售部营销战略、年度经营目标和商务政策,报上级批准后实施; 3、贯彻落实厂家和公司下达的汽车销量目标和利润目标,确保完成分管事业部的各项经营指标; 4、编写销售经营分析报告,针对现阶段存在的问题和短板提出改善方案并组织实施; 5、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况; 6、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系; 7、负责分管品牌市场及新媒体营销工作,提升客户到店率和成交率; 8、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 9、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、熟练掌握4S店运营管理及运作模式; 2、具有5年以上汽车销售团队管理经验,有过出色的销售管理业绩经历; 3、对汽车销售市场有深刻的认知; 4、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力; 5、有较强的组织管理能力与沟通能力; 6、具备出色的销售团队组建与培训能力; 7、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。
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柳州市东南仪器仪表有限公司
销售总监 ¥8000-11000
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