招商主管

工作内容 1、负责品牌招商，拓展新的客户渠道 2、策划并执行市场活动，提升品牌影响力 3、管理销售团队，确保销售目标的达成 任职要求： 1、具备先进制造、互联网/科技或服装鞋帽行业背景 2、拥有丰富的销售及销售管理经验 3、能够适应较多外勤工作，具备市场营销相关知识

工作内容 1、负责招商活动的策划与执行，达成业务目标 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够快速理解市场动态，有效应对各种商业挑战 3、对工作充满热情，具有高度的职业素养和团队合作精神

工作内容： 1.熟悉食品，饮料，药店等渠道拓展销售流程，负责对店面，相关单位推广公司产品，招商，铺货，监督和帮助合作方落实好销售方案。 2.能出差的优先，有相关工作经验者优先。 3.福利待遇：底薪十提成十出差补助，享法定节假日，带薪培训。 4.工作地点：柳州，或广西区内 5.上班时间：8：00~12：00，14：30~18: 00；月休四天。

百度房产天亚柳邕店，鱼峰店招聘: 房产经纪人10名:底薪3000元+提成 手把手教授，一对一帮扶 你要钱，我要人，欢迎对钱充满欲望的你[奋斗][奋斗] 职位招聘1人

1、 按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势； 2、在经济效益的提高上，做好销售的统计分析拿出新颖促销策划，根据现实制定出销售计划，寻找商业卖点，做好销售调整来提高商场的销售额； 3、对局部经营状态状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议,拟定区域调整招商方案并组织实施。 4、负责商场日常监管工作，主要监管项目如：业户私收货款，将其他品牌掺入卖场销售，在销售活动中诋毁竞争对手等； 5、负责商场的售后服务，确保经营业主将货物及时准确的送至顾客手中，并及时处理顾客和业主之间较严重的投诉和争执； 6、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作； 7、负责招商工作和开发客户， 完成每月招商中心下达的招商任务； 8、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地；负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 9、负责客服部的管理，保证每日播音、播报准确及时，保证日常售后客服电话的跟踪、回访到位； 10、协助招商运营专员或招商运营主管做好疑难客户的处理工作； 11、协助财务部完成客户的签约及收款； 12、对本部门岗位配置进行确定，负责本部门的团队建设、员工绩效考核、业务培训。

1.电话客服 2.销售精英

岗位职责： 1、负责牙一乐品牌招商加盟项目的推广与招募，拓展潜在加盟商资源； 2、为潜在加盟商提供专业的品牌介绍和市场分析，协助完成加盟意向洽谈； 3、跟进加盟流程，包括合同谈判、签订及后续支持，确保加盟合作顺利进行； 4、建立并维护良好的客户关系，定期回访，解决加盟商运营中的问题； 5、收集市场反馈，分析行业趋势，为品牌优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上招商加盟或连锁品牌运营经验，有口腔护理行业背景者优先； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展客户拓展及维护工作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够制定有效的市场策略； 5、良好的团队合作精神，抗压能力强，能适应出差。

对我司招商项目网络宣传

**职位名称**：招商策划总监 **部门归属**：招商部 **工作地点**：柳州市 **职位概述**： 招商策划总监作为招商部门的高级管理人员，负责全面策划、组织并实施公司的招商项目，确保招商策略与公司整体战略一致，有效提升品牌影响力和市场占有率。此职位需要具备敏锐的市场洞察力、卓越的策划能力和出色的团队领导能力，以推动招商工作的顺利开展。 **主要职责**： 1. **招商策略制定**：根据公司整体战略和市场分析，制定招商策略、招商计划和年度预算，确保招商工作与公司发展目标相符。 2. **市场调研与分析**：定期进行市场调研，分析竞争对手、行业动态和消费者需求，为招商策略的调整提供数据支持。 3. **招商项目策划**：负责招商项目的整体策划，包括项目定位、推广方案、合作条件设计等，确保项目吸引力和竞争力。 4. **招商渠道拓展**：积极拓展招商渠道，建立和维护与合作伙伴的良好关系，提高招商效率和成功率。 5. **招商谈判与签约**：主导招商谈判，与潜在合作伙伴进行深入沟通，达成合作意向并签订合作协议。 6. **招商团队管理与培训**：组建并管理招商团队，包括人员招聘、培训、绩效考核和团队建设，提升团队整体战斗力。 7. **招商效果评估**：定期对招商效果进行评估和分析，总结经验教训，及时调整招商策略，确保招商目标达成。 8. **跨部门协作**：与市场、运营、法务等部门紧密合作，确保招商项目的顺利推进和落地。 **任职要求**： 1. **教育背景**：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业。 2. **工作经验**：8年以上招商或相关领域工作经验，其中至少3年以上招商管理岗位经验。 3. **专业知识**：熟悉招商流程、招商策略、市场分析和团队管理。 4. **技能能力**：具备优秀的市场分析、策划、沟通和谈判能力，能够熟练使用办公软件和招商管理软件。 5. **个人素质**：具备良好的职业道德、团队合作精神和创新能力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 **其他要求**： - 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 - 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整招商策略，应对市场变化。 - 具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方建立良好的合作关系。 **福利待遇**： - 薪资待遇：***。 - 工作时间：按照国家规定执行，享有带薪年假、节日福利等。 - 培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展通道，支持员工个人成长。

一、岗位职责： 1、负责收集租户信息，建立租户信息资源库。 2、负责拓展租户，与意向租户进行商务谈判、签订合同，监督租户后续履约。 3、负责与租户签订合同后，开展租户资料与后续管理工作移交。 4、负责开展经营阶段业态租户调整工作（新租户合作意向洽谈、合同的签订）。 5、负责开展经营期间租户合作合同谈判与签署（包括购物卡合同等）。 6、负责定期收集经营中心组无合同执行中存在的问题，对标准合同内容进行修订与完善。 7、参与协调运营中心与租户之间的重要工作。 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、商业数据分析、统计学等相关专业；硕士学历、海外留学背景优先。 2、熟悉商业地产项目招商管理特点，掌握商业项目策划与招商基础知识，熟悉市场营销与招商推广等相关知识。 3、熟悉商业地产项目招商全过程。 4、具有较强的计划性、沟通协调、书面表达能力，富有工作激情。 5、英语CET-4以上水平，具有较强的听、说、读、写能力。 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 三、福利待遇： 五险一金、商业保险、通讯补贴、交通补贴、节日福利、包吃、定期体检、带薪年假、年终奖