柳州-柳江区 1人
15小时前
广西诚田餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、负责维护公司各层级重要客户,政府、教育机构 、重要合作伙伴等; 2、寻找具有投资价值的市场新项目,市场调研的策划与实施; 3、负责新项目前期建设跟进,与客户保持良好关系,确保新项目顺利运行; 4、负责洽谈合作项目终止后的人员及各类费用结算等工作; 5、负责项目日常培训、话术艺术的灌输等,提高服务能力的业务支持。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、心态积极,有亲和力,有事业心和责任心,待人真诚,有较强的团队管理能力; 3、有有良好的沟通协调能力,有较强的公关能力,能接受出差,接受应酬; 4、有政企工作经验优先考虑; 5、形象气质佳。
柳州-柳江区 1人
15小时前
广西诚田餐饮管理有限公司
岗位职责 1、全面负责中学超市的日常运营工作,制定合理的运营策略和工作计划,确保超市在满足师生需求的前提下,实现经营目标,包括销售额、毛利率、客户满意度等指标的达成。 2、统筹超市的商品采购、库存管理、陈列布局等工作,根据师生的消费特点和需求变化,及时调整商品结构,保证商品种类丰富、品质合格、价格合理,满足师生日常学习和生活所需。 3、负责超市的人员管理,打造一支高效、专业、有责任心的团队,提升员工的服务意识和业务水平。 4、严格遵守国家食品安全相关法律法规及学校的规章制度,建立健全超市食品安全管理制度和质量把控体系,对商品的采购、储存、销售等环节进行全程监督检查,确保所售商品符合食品安全标准,杜绝过期、变质、伪劣商品流入超市。 5、定期收集师生对超市商品、价格、服务等方面的意见和建议,进行分析总结,并根据反馈及时改进超市的运营管理和服务质量。 6、负责超市的成本控制工作,合理控制采购成本、运营成本,优化成本结构,提高超市的盈利能力,定期对超市的经营状况进行财务分析,及时发现经营中存在的问题和潜在风险,并提出有效的解决方案和改进措施,为超市的经营决策提供数据支持 职位要求 1、具有3年以上超市或零售行业管理经验熟悉超市的运营管理流程,包括商品采购、库存管理、销售管理、人员管理等环节,具备丰富的实际操作经验。 2、具有良好的市场洞察力和分析能力,及时调整商品结构和经营策略。 3、具备较强的成本控制和财务管理能力,能够合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉财务报表的编制和分析。具有优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和带领团队成员完成工作目标,提升团队的整体素质和业务水平。 4、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与学校各部门、供应商、师生等建立良好的合作关系,有效解决沟通协调中出现的问题。 5、具有较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备应对突发事件的应急处理能力。
柳州-城中区 1人
2025-12-26
柳州旭泰信息科技有限公司
岗位职责: 1.设计并实施项目申报流程,监督项目从初始规划到完成的全过程。 2.监控项目进度,及时解决项目执行过程中遇到的问题,保证项目顺利推进。 3.与客户保持有效沟通,确保项目需求和目标的准确传达。 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力,能够独立处理项目相关事宜。 2.具有强烈的责任心和团队合作精神,能够在多任务工作中保持高效。 3.拥有优秀的组织和协调能力,能够在多变环境中保持工作质量。 4.形象好,气质佳,学过礼仪的优先。
柳州-柳江区 1人
2025-12-26
温州顺投置业有限公司
岗位职责: 1. 负责温州顺投置业公司的报建工作,确保项目顺利进行 2. 与政府相关部门沟通协调,处理报建过程中的各项事务 3. 协助团队完成项目的报建计划,确保按时提交相关文件 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与政府机构进行交流 2. 能够在团队中发挥作用,与团队成员共同推进项目进度 3. 具有较强的学习能力,能够不断适应新的工作环境和流程
柳州-柳南区-广嵘农资批发市场 1人
2025-12-26
柳州市柳嘉贸易有限公司
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,确保高效运作; 2、组织安排总经理的会议日程,做好会议记录及后续跟进; 3、起草、整理并归档各类文件资料,保证信息安全与准确性; 4、协调内外部沟通,维护良好的业务关系,提升工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字处理能力; 3、工作细心、责任心强,具备优秀的执行力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力。
柳州-鱼峰区 1人
2025-12-26
柳州博臣汽车零部件制造有限公司
一、岗位描述 1、全面主持公司经营管理工作,贯彻上级的战略部署; 2、管理公司各部门及办事处日常工作,监督员工认真、高效履职,深入一线,解决和批示下级部门的各项工作问题和请示汇报,对下属公允行使招聘、任免、晋升、考核的人事权利; 3、负责人才队伍建设,组织开展员工培训、考核评价,建立健全薪酬体系,保持人员稳定性,激励上进员工,管理注重及时性和长期性,营造赏罚分明、能者多劳、多劳多得的工作氛围,充分调动员工积极性; 4、维护在供产品,保质保量及时供货,响应客户问题,协助客户完成新产品开发工作。不断挖掘新的商业机会,开辟新的产品线,与客户展开最广泛的沟通,维护现有客户关系,不断开发新的客户,保证业务的稳定性和成长性; 5、建立并完善内部控制、管理、考核等各项制度,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行; 6、在权限范围内,对公司资金使用进行规划、审批,持续开展降本增效活动,提升企业效益,完成各项协议、合同及合约等的草拟、签署、执行; 7、负责公司文化建设,营造良好的团队协作的工作氛围,鼓舞全体员工努力积极工作,树立良好的社会形象 二、岗位任职资格: 1、本科以上学历,机械、化工、工商管理相关专业毕业; 2、10年以上工作经验,3年以上企业高管经历,有主机厂或汽配行业工作经验者优先,条件优异者可适当放宽要求; 3、有强烈的业绩意识,主动作为,有事业心,有内驱力,思维敏捷,执行力强,有主见,具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力; 4、身体健康、热情开朗、为人正派、品格良好,无犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬:年薪24万+业绩奖金; 2、福利:五险、通讯费补贴、餐补、配车、油费补贴、生日福利、年终红包等;