要不要不好说。你如果要去大的
培训机构、琴行,那很困难,想去的人很多,当然就要挑好的老师留下来,但如果你要去小机构、小琴行,好多琴行还巴不得你赶快去教。例如你的课时费和音乐学院的学生一样,那别人自然不找你学,但是如果你很低价,比如30、50一节课,那还是有人要学的,有的是人图便宜,市场就是这样。我们工作室就要
招聘老师,因为来应聘的人多,所以会设置门槛,简历就要筛掉一部分,如果不是音乐学院的一般不招。当然如果你专业能力特别强我们也会考虑,不过起码你要拿出:1.有没有什么重大比赛获奖经历?2.有没有什么教学成果,比如学生获奖经历?3.有没有发表关于音乐类的论文在国内主流期刊上?4.有没有开个人音乐会的经历?商演的经历?综合了这些因素后,如果特别优秀的,即便不是音乐学院毕业的我们也可以考虑招。简历只是初筛,接下来会有面试,会考核演奏水平,然后会提出一些知识点让你讲解,然后还会有试讲公开课,通过了这些选拔才能成为我们的正式老师。