人力资源服务许可证怎么申请？坐标隆安

第一步：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

第二步：受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；

申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

第三步：窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。

审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。
第四步：实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。

批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。

对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照；

7、章程和管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统；

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，
1、人力资源服务机构填写申请登记表。

2、所用场地的产权或租赁证明。
3、不少于200万元注册资金证明材料。

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）