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13*******58
2021-03-06
3个回答
207人关注
为什么隆安好多企业招人都招年轻人?
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全部回答 (3)
15*******59
2021-03-06
虽然很多年轻人没有什么工作经验,但是学什么都快。上了年纪的老员工学习能力就没有他们那么强了,更主要的是你叫老员工学习,他们在这行工作上都是有了自己的经验和见解,相对和新员工比较就没有那么好教了,像这种情况之下,大多数企业都是以公司的利益为主。
13*******20
2021-03-06
在公司里,一般工作经验丰富的员工,我们都知道他们的薪资也是比新员工高的,不然人家是不会帮你干活,他们做的事也只是本分的事,然而新员工刚进来,你叫他做什么都会做,不会像些老员工那样看工资做事,说白了就是聪明,单出新员工的做事方面,就已经比有些老员工强了 。
13*******85
2021-03-06
当人到了中年的时候,自身精力体力都不如刚毕业不久的年轻人,加班扛不住。有老有小也分心,不能全身心投入到工作中,虽然他的工作经验丰富,但是难免会被家里的琐事而烦恼,多少都会把情绪带入工作上去,自然做事的效率就没有年轻人集中精力,效率也没有那么高。
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