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13*******57 2021-03-23 3个回答 607人关注
你觉得企业对员工的物质奖励和人文关怀哪个更重要？隆安
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15*******74 2021-03-23人文关怀是企业管理不可或缺的内容。随着民主化程度的提高，加强管理者自身建设，塑造人格的力量显得越来越迫切和重要。人文关怀应体现在管理的各个环节。人文关怀作为一种企业管理方式，应体现在管理的各个环节。有时候企业员工要的不一定全是物质上的东西，员工需要的是自身价值存在感。
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13*******29 2021-03-23要关心职工的文化生活，美化生产环境，用丰富的文化活动陶冶职工的心灵；要创造条件，让那些有远大人生抱负的职工，实现其理想和人生的价值，特别是对那些有开拓性和创造性的工人和工程技术人员，并且决心有所发明有所创新的人们，要给以特殊和支特和关心。企业只有重视了人的积极性和创造性，团结一致，克服困难，努力创新，才会有强大的生命力。
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13*******33 2021-03-23实现企业人本管理，切实保障法律赋予职工的合法权益。在经济上要贯彻按劳分配原则，保障职工的物质利益。在劳动生产率和经济效益提高的基础上，不断提高职工的工资水平，改善职工福利。要切实关心和帮助困难职工，保障困难职工的基本生活，推进社会保障体系建设。此外，要保证职工劳动就业、劳动报酬、休息休假、安全卫生等基本权利；逐步落实各项劳动标准，加强劳动保护，努力为职工创造良好的工作条件和劳动环境。
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许可项目：美容服务；保健食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：养生保健服务（非医疗）；内衣、化妆品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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废旧塑料回收、清洗、破碎;再生塑料颗粒、改性塑料颗粒、塑料制品、塑胶原料加工、生产与销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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电器
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一般项目:生产及加工钢管;批发及零售:螺旋管、无缝管、直缝钢管、焊接钢管、槽钢、H型钢、镀锌管、不锈钢管;加工:管件、钢材、型材、线材。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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碳酸饮料、果汁及蔬菜饮料的技术研发、技术咨询、技术服务;碳酸饮料、果汁及蔬菜饮料、其他饮料、瓶(罐)装饮用水、饮料及蛋白饮料的生产和销售;普通道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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许可项目:食品添加剂生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:生物化工产品技术研发;生物农药技术研发;生物有机肥料研发;食品添加剂销售;专用化学产品制造(不含危险化学品);专用化学产品销售(不含危险化学品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)