-
18*******84 2021-11-03 3个回答 75人关注
试用期合同属于劳动合同吗？坐标隆安
隆安人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******52 2021-11-03试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。
同时，也是作为企业初步考察应聘者的能力与潜力的方式，以此来分配和确立应聘者的职能及岗位。对于应聘者来说，试用期合同的签订有利于应聘者在有限的时间里较深入的了解企业、熟悉产品，获悉工作环境等，以此评判是否此工作确实适合自己。 -
13*******23 2021-11-03《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
-
19*******91 2021-11-03试用期合同也是正式劳动合同。
《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
相关企业
-
-
-
许可项目：美容服务；保健食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：养生保健服务（非医疗）；内衣、化妆品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
废旧塑料回收、清洗、破碎;再生塑料颗粒、改性塑料颗粒、塑料制品、塑胶原料加工、生产与销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
电器
-
-
-
一般项目:生产及加工钢管;批发及零售:螺旋管、无缝管、直缝钢管、焊接钢管、槽钢、H型钢、镀锌管、不锈钢管;加工:管件、钢材、型材、线材。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
碳酸饮料、果汁及蔬菜饮料的技术研发、技术咨询、技术服务;碳酸饮料、果汁及蔬菜饮料、其他饮料、瓶(罐)装饮用水、饮料及蛋白饮料的生产和销售;普通道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
许可项目:食品添加剂生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:生物化工产品技术研发;生物农药技术研发;生物有机肥料研发;食品添加剂销售;专用化学产品制造(不含危险化学品);专用化学产品销售(不含危险化学品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)