在隆安有没有年轻人进了体制后不想升职的？

有了这么多反思，发觉自己年纪大了，累了，做做边缘性工作也挺不错的啊，真的轻松太多了。 现在努力做的就是提升自我，培养兴趣，到点下班，多一句话都不说。干工作还是端端正正的态度，是我分内的事，都按时完成。但我不做快牛了，别人多少我多少。不关自己的事，对与错都一言不发，其实我挺想连知道都不知道的。对于工作，不再有目的性，就是凭良心，既然有工资，还是认真做。对于晋升，怎么说呢，爱咋咋的心态吧，行就行不行就不行。至于拉关系，心里只想说这个事儿还是滚犊子吧。 至于未来的打算，利用业余时间努力学习，把缺少的功课补一补，做做副业而已。 其实我不觉得自己变佛系了，人活着还是要力求上进，努力争取。只是在工作上的经历让我不愿意为工作付出多余工资的精力。自己的时间，还是留给自己，做自己喜欢的事，享受为自己努力的过程，收获自己的喜悦。 很多人的回答都说铁饭碗，就这么溜边混，谁也把自己踢不走。这种想法有误导性。不求升迁，自得其乐中也是没人放弃努力的，虽然努力的方向各不相同。但是不努力是万万不能的，就算平平无奇，那么做一个堂堂正正的人，比做一条什么都不做的癞皮狗要有尊严得多。

日复一日，年复一年，晋升没赶上，但品到了第二个味道，干的越多，错的越多。终于种种重压之下实在忙不开了，我找上级谈，要人，自己已经顶不住，每日兢兢业业，只能维持工作运转，无法开拓进取。上级正在吃瘪，要不来人。我多次反应，无果。 终于，出了纰漏。正好上层调整，正好拔萝卜换自己人，正好这是个正当的理由。于是，突然间，做好的做完的就像凭空消失了一样，所有的矛盾都集中在没有做好的点上。 那段时间基本早上只有一顿早饭，然后一直忙到夜里十点，精神也非常焦虑，睡也睡不着。每天就在疯狂的工作，解决问题，不停的想办法力挽狂澜。一个月，掉了十斤肉。我曾诚恳的找相关领导谈过话，不是成妾不努力，成妾已经倾尽全力。结果自然是揣着明白装糊涂，目的还是换萝卜。 从那以后依然是一首凉凉的曲风。都说静思己过，我也思考了很久这些年的经历。窃以为犯了三个重大错误。第一个，出头的椽子先烂，犯了大忌，导致结果是鞭打快牛，自己背负了很多工作和压力。第二个，干活贵多不贵精，犯了大忌，导致干的越多错的越多，领导从来不觉得好玩的事还有什么好表扬的，只会盯着没做完的。第三个，个人学历提升拖后腿。

事业单位，体制内。

刚进去的时候也意气风发的，努力，奋斗，做好所有塞给我的活，不管合理不合理。嗯，就是这个样子。领导们也特别高兴，经常跟我讲，年轻人，努力多干点，机会都是给有准备的人的，好好干，有前途！

加班，加班，加班，过年过节问候，各种努力使自己融入单位里。曾想，即便出卖灵魂，也在所不惜。奋斗逼，加班狗，一个人干两个人的活。吃饭陪酒，坐在桌上笑容满面，捧哏，眼睛盯着领导的杯子。好好的一顿饭，硬生生把自己当做一个上桌的服务员。

这不可谓不努力，大概三四年后，慢慢品出来点意思。这个局面叫做鞭打快牛，牛有好有坏，有的体能好，表现的久了就可以得出这条牛的工作能力是啥样子，那么在布置任务的时候就不均衡了，好使的就多分配，干不完就说明不努力。而草呢，不按工作量分配，按照会不会说话，会不会交际，为人处世分配。

一天到晚的忙着干活，哪里来那么多精力走心眼哟……慢慢的，人疲惫了，每天就是不停的接电话，不停的解决问题，不停的完成工作，不停的被布置新的工作。