为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、在隆安职业发展没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？

停顿了一下，他接着说： “而且，将来即使把钱攒够了，在北京买了房，也落不了户，将来孩子上学还是不行。而在西安买房子能落户，而且西安的IT环境也不错，将来我俩也准备到那里发展！” “而且，听说西安马上就要限购了，所以我不能再等了！” 听到这里，我沉默了一会，想说些什么，但又不知道该说些啥，只得说： “这是大事，不耽误你了，工作不用担心，赶紧准备去吧！” 至此，我陷入了深思，似乎明白了小伙子以往的表现。 人常说，安居才能乐业。前些年，房价虽然也不低，但刚工作的年轻人，努力奋斗，攒上几年钱，再借点，踮踮脚，还是能够到的。 而现在，这样的房价，年轻人，即使再踮脚，甚至拉长脖子，也只能望房兴叹。 因此，人除了不能安居外，同时也失去了奋斗的目标。所以，在工作中表现不积极，得过且过也就不足为奇了。

“这么着急，不会是父母生病了吧？” “那倒不是。前段时间，我和女朋友在西安看了一套房，定金也交了，明天开盘摇号，所以我得赶紧到西安去！”他答道。 “啊！”我有些吃惊。 “你为什么不在北京买房，而要跑到西安？” “钧哥，您是真不知道，北京现在的房价有多高？这半年，我和女朋友都快把北京城跑遍了，随便一个老破小都要400万朝上，加上税费、手续费，首付没个150万根本拿不下来!” "可是，你和女朋友都是做软件开发的，工作5年，钱应该攒的差不多了吧？"我问道。 “钧哥，您说笑了！我不瞒您，工作5年，省吃俭用，我俩总共攒了80万不到，这已是极限了。” “而且，我们双方的家庭都是农村的，经济条件一般，即使再攒几年钱，到时候也不知道北京的房价又涨成啥了？”

这是我工作的上一家公司。 我手下有一个软件工程师，28岁，参加工作5年，挺聪明一小伙，但就是工作没“干劲”。领导交代的事情，虽然也能够按时完成，但如果领导没有交代，也绝不多干一分，用管理学的说法，就是特别缺乏“工作积极性”。 早晨上班，小伙子基本踩点到，问起来总是说地铁人多，没办法。 因为小伙挺聪明，我对他寄予厚望，也单独找他谈过几次，“晓之以利，动之于情”，告他要努力，要奋斗。当时小伙也答应的挺好，但事后总还是老样子。 至于小伙是什么心态，为什么是这个样子，我一时也闹不明白，只得感慨“现在的年轻人，真是一代不如一代”。 直到有一天，遇到一件事，我才算彻底弄明白了小伙子的行为。 一个星期四，上午，我正在和小伙子讨论一个新的设计，他突然去外边接了一个电话，回来后，便面带急色的告我说： “钧哥，我家里有点急事，今天下午和明天，要和您告个假!”