体制内的合同工要三四万才能进，在隆安的你怎么选择？

你可能问题没有表述清楚。 体制内也是有大量合同工的，但合同工和体制内编制人员（国家统一招考）是两码事，待遇福利都不相同。 一种是劳务派遣合同，事业单位通过外部资源（公司）招聘人员，劳动合同是劳动者和该公司签订的。 一种是事业单位和劳动者（也就是你）直接签订的。 如果是第二种，可以去，但一定搞清楚具体工作内容，所服务的单位，一般来说“合同工”的待遇都很低，暂时没有更好的选择是可以去的。 但你说要花三四万，八成是第一种。

不用交钱托关系也能进，看你的叙述，我觉得是政府委托几家人力资源公司在招劳务派遣工，进去了你是和人力资源公司签的合同，不是政府，收入一般能给到公务员的三分之一到一半，具体到我这，甚至低于社会平均工资水平，所以招聘经常会出现招不来人的情况，给的钱太少了，就这还需要花钱买进去吗？

体制内合同工还要花钱，没听说过。当然可能我孤陋寡闻。 第一合同工这种工作性价比真的不高，工作量大，管理严格，工资还低，也没有任何保障。我们单位的劳务派遣人经常吐槽，拿着买白菜的钱，操着卖白粉的心。要花钱这种工作最好都别做。 第二，体制内待遇虽然不低，但也真的不高，虽然旱涝保收，但是也真的考验人的心态。人际关系挺复杂的，我觉得内心强大会来事的比较适合。不擅长处理人际关系，心态不好的人会过得很累。当然运气好的话遇到好的领导和同事，就简单的多，家里有关系的也会过得挺舒坦。如果你家里没关系，自己又不擅长人际关系，那就一定要有一个好心态。 第三，体制内，等级还是有的，公务员>事业编>合同工。对于合同制，其实会存在轻视的。我觉得就算是事业编也不如公务员。当你比别人干的多，但是得到却少。心态不爆炸说明真的适合这个队伍吧。 总之不建议合同工，特别是花钱的合同工，还不如考个事业编，事业编比公务员真的算简单的了。