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13*******16
2023-01-18
3个回答
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面试常见的几个问题在隆安如何回答才能最得体?
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全部回答 (3)
13*******13
2023-01-18
自我介绍既然是把过往经历串联一遍,必须要提供给面试官更多的信息。 看简历,我半分钟以内就可以看完,面试沟通时间更长。如果能在简历上阅读到的信息,就不用了再背诵一遍,如果在简历上出现过的数字和实时,就不用再复读一遍。 一般来说自我介绍要控制在 3 分钟以内,建议在快速地进行时间线介绍时: 把每一段简历介绍用一句话进行概括: 在校期间我一直 xxxx; 几份实习我一直 xxxx; 过去几份工作我一直 xxxx; 这个 xxxx 是对经历的总结,让这些经历更好地为这次求职背书。 我面试别人的时候,一来你自己的总结能节省我思考的时间,二来我也能从总结中判断你是不是一个有逻辑的人。
19*******25
2023-01-18
1.自我介绍的模板——短时间串联自己的经历,讲 1 个完整的求职故事 3 种常见的串联手法; 自我介绍的收尾结构及要素; 2.详细介绍过往经历——如何避免说成流水账; 运用 STAR 原则; S、T、A、R 每个部分,面试官们在关注什么? 介绍自己的成绩和成果,用了具体数字还不够,给大家几个模板; 3.如何回答专业问题; 有标准答案的问题,怎么挽救答不上来的问题,分享 3 个招数; 开放型专业问题,3 个提前练习时候的要点; 4.如何回答个人问题 如何回答离开上一家/加入这一家——分享 3 个模板; 如何自我评价——分享 1 个三段论模板、2 个描述「缺点」的表述; 你的职业规划是什么——最重要的短期目标要如何阐述? 其他面经问题——记住 1 个要点
13*******97
2023-01-18
问题是我发现很多人只是学习了模糊的理论,没有真正掌握背后的逻辑,也没有掌握可以落地的套路。 这篇写了 1 万多字。 本文适合 3 年以下工作经历,或者在校同学阅读。 首先得给你们减个压,面试里面有个「试」,搞得所有人紧张兮兮的,当成一个考试。 实际上呢,面试官也不是过来考核你的,更不是来刁难你的,大家不用看到网上有时候出现奇葩面试官就觉得很紧张。事实上
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