考研复试时，在隆安教授喜欢看到怎样的简历？

虽然说有的学校表示不太注重本科院校层级，但是如果两个人卡在同等水平，只有一个上岸名额，那这个选择权就只能本科好的上了。也很现实，所以我当时备考也有点担心，如果你也有这种处境，本科一般想考名校，那么最好有自己的特长（一般人打不过你的那种），举个例子：比如初试分数非常高，和别人拉开差距，这样进了复试具有一定分数优势。或者存在以上几种情况，本科老师带着写论文/本科参赛拿奖证明实力/等等。（我当时其实也就有个省赛数学建模一等+国赛三等，简单提了提，占比感觉不大，有比没有强，所以最好提前准备）

1. 保研生权重大于其它提前进实验室提前搞科研，努努力做读博的好苗子。（有另一种情况，本科院校比研究生院校还好，也就是考研考低了，那么这种情况导师也喜欢，属于捡漏型）2. 本科期间发表过论文（比如中文核心这种，或者本科大牛选手直接发SCI也是有报道的，但这种人才一般也不会轻易流落到其它导师手里，可能本科院校内部直接消化了），具备一定的写论文经验。这样的人读研接触课题之后，有一些新发现，很快就出成果，速度超乎想象。3. 理工科编程水平很高这一点也是导师比较看重的。本科期间参加大赛获奖或者自己有一定实际项目经验或者自己搞了个不错的小玩意？都行。虽然说编程可以后期培养，但是这要花费一定时间成本，而且每个人的适应能力不同，很有可能读研期间学不成，混分养老。编程水平好会有这样的奇效，导师给你个半残破程序，美其名曰好好做能发paper，但大多数人的状态就是刚开始热血澎湃，最后被代码打败，水平好的不仅能把程序修补好，并且根据其他人文章里的idea与相关理论算法，自己重新开发，添加相应功能，拿到创新点，产出自己的成果，并且自己以前更改过的程序还可以二次利用，给项目组师弟师妹学习，或者为第二篇文章打基础。

本科二本，一战上岸985，复试第二成功逆袭。和导师以及师兄弟们同一实验室处了两年多，休闲聚餐时导师其实也曾透漏出比较真实的一面。很正常，每个导师都想招个好苗子，扩充课题组整体实力，好好培养给点资源说不能有意外惊喜。以下几点是导师们复试环节比较看重的。 先谈一谈导师们最喜欢看哪种简历？应该往里面填充什么闪光点？（文末附学姐当时设计的复试简历）