ERP实施顾问适合女生做吗，在隆安具体要承担哪些风险?

能问你学什么专业吗？

有认识很多ERP实施女顾问，都在一线不断地出差。她们主要是财务方面的顾问，其次是HR，供应链、生产等极少见到。可能跟工作环境有关吧。

我女儿的大学同学也曾进入这个行业，不过是银行系统的顾问。工作做得不错，收入也可以，就是出差在外地，找不到男朋友，考虑不能老出差，辞职了。

有不少顾问的选择是，做两年顾问，有了成功的项目经验，去甲方做顾问或者带团队。当然甲方收入低些。

以上请斟酌。

首先，项目地都是一线城市，消费一级高，吃不消；其次，在现场小办公室办公，你跟你的PM和同事们吃一起，住一起，工作生活在一起，同事都在加班呢你不好走，PM随时可以呼你们加班，早上眼睛都没睁开就要起床去上班，晚上回家不等洗澡，已经是半夜了，周围是客户，哪怕已经相处了一年，不说是敌人吧，但显然是有些对立关系的，不是可以依赖的港湾，没有私人空间，没有自由时间，所有的生活只剩下工作。这种感觉很可怕，久了会抑郁的。

再说找对象，顾问其实基本上都是适婚青年男女，但是奇怪的是顾问之间是不来电的，不单我自己，同事们也都这样。本人在父母的催促下相了几次亲，不乏有觉得合适的，但是过年回家相处了不到两天，出差去了，没空撩汉，不能见面，也就不了了之了。自己也在工作中试图谈过，但是同样的，刚定下来就换项目换城市，又黄了。碰到过好几个已婚同事，一出差好几个月，一跟孩子打电话，眼泪都要下来了，中途就算回去也不过两三月一次，一次两三天，再来的时候简直心如刀割。

顾问是一项特别锻炼人的工作，特别适合年轻人，迅速积累经验，磨练自己，获得报酬。等到疲累了，就转行，找个人稳定下来，其实转行没有你们想象的那么困难

本人性别女，从实习至今，做了3年实施顾问。

签的公司基本上就是个人才培养基地，除了入职头两月啥都不懂待在大本营之外，其它时候都待在客户现场。实施项目大小决定出差时长，基本以半年为单位。当然，如果实在不想出差也是可以的，除非你已经做好了离开的准备，我的很多前辈们就是，在大本营待久了，就被劝退了，或者是薪水职级涨不动。只有出差你才算是在战斗，不出差，公司要你何用？

公司承诺的是一个项目结束之后，会有一段时间的休息，实际上并没有，因为事情是做不完的，实施又是个万金油的活，上手快，知识全，哪怕某一块不太熟，跟两天就都能派上用场了，人手不足的时候，还有资源共用的情况，比如，一个人干两三个项目的活。

刚开始工作的时候，挺喜欢出差的，有补贴，能进步，看得见的经验，刚去一个城市不忙的时候，也会到处游玩。但是一旦项目进入状态，就会忙的昏天黑地。这时候，出差的弊端就出来了。